Todo para tu entrevista — desde el link de la vacante
Un coach real te toma una entrevista simulada y una IA te da feedback exacto de lo que dijiste — con o sin entrevista agendada.
Los demás llegan adivinando. Vos llegás sabiendo.
Cómo funciona
Pegás el link de la vacante
o empezás desde tu CV
Recibís tu dossier
quién te entrevista, las preguntas probables y un CV a medida
Practicás con un coach real
simulación de 20 min + informe escrito
10.907
vacantes remotas activas
36
empresas reales contratando
941
matches CV→vacante entregados
Lo que hiciste bien
Buena estructura STAR en la historia de ownership; explicación clara de arquitectura.
Qué mejorar
Ir más lento en la respuesta del gap (Azure) — arrancá con el plan de ramp-up de 30 días.
Inglés
Menos muletillas en preguntas de presión; cuidá los tiempos verbales al improvisar.
El paso que consigue la oferta
Una simulación real de entrevista de 20 minutos con un coach humano que ya leyó tu dossier. Presión real, corrección de inglés mientras hablás, y un informe escrito de qué ajustar antes de la de verdad.
Garantía simple: si la sesión no te sirve, te devolvemos el 100%. Sin preguntas.
Un dossier de cada entrevistador: su background, qué valora, las preguntas que suele hacer — y cómo caerle bien sin actuar.
Un score honesto requisito por requisito contra tu CV — qué tenés, qué te falta y cómo cubrirlo en la entrevista.
Nada de tips genéricos: el ángulo justo para esta empresa y este panel, con tus historias ya elegidas.
Llega con tu dossier leído: presión real, repreguntas y un informe escrito de qué mejorar. $9.99, o incluida en tu plan — o gratis con ChatGPT y tu dossier.
Cada mañana escaneamos empresas reales y puntuamos lo nuevo contra tu CV. Las mejores llegan a tu inbox con el porqué del match.
CV a medida por vacante, cover letter y mensaje al recruiter — más un tracker que te dice cuándo insistir.
Antes de la entrevista
Pega el link de una vacante. Cruzamos tu CV con ella palabra por palabra, lo reescribimos para ese puesto — con TU estructura, sin inventar nada — y lo puntuamos como lo hará el ATS.
Análisis ATS
Arriba de la vara que premian los filtros
Quién va a leer este CV, probablemente
Tech Recruiter — filtro de keywords · Engineering Manager, Checkout — chequeo de profundidad
No inventas nada. Cruzamos con TU CV real y te mostramos cómo alinear lo que ya eres con lo que este equipo realmente busca. Llegas siendo tú — pero preparado para ellos.
Eso es todo. Leemos el rol, la empresa y los requisitos — sin formularios.
La empresa, su stack, los entrevistadores, y cómo encajas. Alrededor de un minuto.
Estudia tu dossier y ensaya en voz alta — gratis con ChatGPT o con un coach real — hasta que sea tuyo.
Dossier de tus entrevistadores, CV a medida y práctica hablada — en inglés si hace falta, con coaching en español. Tu primera entrevista es gratis.
Probar gratis →Ronda tras ronda
¿Pasaste la ronda 1? Genera la ronda 2 con un clic — sabe qué te preguntaron ya y va más profundo.
Preparación que se llena sola
Cada llamada de práctica marca las preguntas que cubriste. Mira tu barra subir hasta el 100%.
El aviso de la víspera
Pon la fecha de tu entrevista y te escribimos la noche antes: relee el dossier y ensaya los gaps una vez más.
Dos herramientas gratis, cero fricción — mirá la calidad antes de crear nada.
Quién pregunta
Un chatbot o un banco de preguntas
Un panel genérico para un rol genérico
InterviewHack.ai
Las personas concretas de tu panel, su background y su stack
De dónde salen las respuestas
Un chatbot o un banco de preguntas
Una respuesta plausible escrita para cualquiera
InterviewHack.ai
Tu propio CV, citado con los números que de verdad lograste
Tus puntos débiles
Un chatbot o un banco de preguntas
Nunca se mencionan
InterviewHack.ai
Nombrados como gaps, con un ángulo para preparar cada uno
Decirlo en voz alta
Un chatbot o un banco de preguntas
Lees y esperas
InterviewHack.ai
Una llamada de voz que hace de tu entrevistador y luego te da feedback
Tu CV
Un chatbot o un banco de preguntas
Un CV disparado a todas las vacantes
InterviewHack.ai
Reescrito por vacante y puntuado como lo puntúa el ATS
Respuestas claras, citables tal cual
Las preguntas, el panel y el encaje, adaptados al rol de la vacante.
Las costumbres locales importan: el idioma de la llamada, cuán técnica es la primera ronda, cómo es el panel.
Cursos
Leer tips no cambia cómo entrás. Cada entrevista se vuelve un curso guiado, módulo a módulo, que terminás en voz alta — y los cursos de carrera gratis te dan bien los fundamentos.
Desde un link de vacante: módulos de exactamente qué van a preguntar — los conceptos, las frases para decir, las trampas — armados desde quién te entrevista. Completalo para llegar al 100%.
Un curso armado desde tu propio CV: convertí tu experiencia real en respuestas fuertes, cuantificá tus logros y manejá tus gaps con honestidad. Nada inventado.
Vendete con tu CV, ganale al ATS, dominá la entrevista, negociá tu salario, conseguí trabajo remoto — las movidas que te contratan, gratis.
Vacantes a tu medida
Vacantes en vivo de Stripe, Anthropic, MongoDB y más, cruzadas con tu CV y entregadas cada día. Elegí una y preparate la entrevista exacta — quién pregunta, un CV a medida, un mock en vivo. La primera es gratis.
Sinceramente — partes sí. Y que puedas es la mejor prueba de que el problema es real. La diferencia está en la profundidad, y en hacerlo igual de bien cada vez:
Investiga a las personas, no solo a la empresa. La mayoría de prompts te dan datos genéricos. Nosotros vamos al rol y a quién te va a entrevistar, y adaptamos tu CV y tus respuestas a lo que ESE equipo valora — no a keywords.
Es un flujo, no 200 prompts. Pegás un link: CV matcheado, reescrito para ATS, y práctica de entrevista hablada. Consistente, en cada postulación.
Mejora con el tiempo. Preguntas reales de empresas reales, cada vez más afinadas conforme más gente entrevista.
Y “gratis” no es gratis.
Hacerlo a mano son 30-60 minutos de research y prompting por CADA entrevista — y necesitás cerca de 10 para conseguir trabajo. Son 5-10 horas de tu tiempo, justo cuando menos te sobra.
InterviewHack lo hace en minutos, por menos de un café por entrevista. Recuperás las horas — y sale mejor.
Extensión de Chrome
En Indeed, LinkedIn y la web de cualquier empresa: detecta la vacante, autocompleta el formulario y te da un CV a medida de esa oferta — en PDF listo para subir.
InterviewHack.ai es una herramienta de preparación de entrevistas con IA. Pegas un solo link de la vacante e investiga la empresa, el rol y a las personas que te van a entrevistar — y te da las preguntas probables, respuestas modelo construidas con tu CV, un encaje honesto CV-puesto, un plan, y ensayo con un coach real (o gratis con ChatGPT).
Pegas el link de la vacante. InterviewHack.ai lee el rol, la empresa y los requisitos automáticamente, rastrea señales públicas (la web de careers, GitHub, y cualquier entrevistador que indiques), y en alrededor de un minuto genera un dossier de entrevista completo y personalizado. Sin formularios.
Sí. Agregas el nombre, LinkedIn o GitHub de tu entrevistador e InterviewHack.ai arma un dossier de esa persona: su background probable, las tecnologías y temas que le importan, las preguntas que probablemente haría, y cómo conectar tu experiencia con ella. Si no indicas a nadie, infiere el entrevistador más probable según el rol y la empresa.
No. Todo se cruza con tu CV real — nunca inventamos experiencia que no tienes. Te mostramos cómo enmarcar lo que de verdad hiciste en el idioma que este equipo específico valora. Llegas siendo tú, solo que bien preparado.
La mayoría te da preguntas genéricas de un rol, o datos generales de una empresa. InterviewHack.ai te prepara para las personas específicas del otro lado — cruzando tu CV real con los entrevistadores reales y el stack real de la empresa. Entras preparado para ellos, no para una entrevista genérica.
Tu primera entrevista es totalmente gratis — dossier completo, encaje y plan, sin tarjeta. Después: un plan mensual desde $9.99 con clases de coach incluidas, o una clase suelta por $9.99. Sin renovación automática.
Partes sí — y esa es la prueba de que el problema es real. La diferencia: investigamos a las personas concretas que te van a entrevistar (no datos genéricos de empresa), es un flujo consistente en vez de 200 prompts, y hacerlo a mano cuesta 30-60 minutos por entrevista en las ~10 que lleva una búsqueda. Nosotros lo hacemos en minutos, por menos de un café por entrevista.
Sí. Tus CVs a medida y tus dossiers de entrevista quedan legibles y exportables en tu cuenta para siempre. Los planes solo destraban generar nuevos — nunca te bloquean lo que ya hiciste.
Totalmente — una búsqueda son muchas entrevistas. Cada link de vacante se vuelve su propio dossier y curso de prep, y todos viven en tu cuenta. Con un plan generás las que necesites; el plan gratis incluye la primera.