Cómo prepararte para una entrevista de QA / Tester: guía práctica
Si te postulas a un puesto como QA o Tester —especialmente en roles remotos hacia empresas de EEUU o Europa— la entrevista será técnica, pero también evaluará habilidades de comunicación y trabajo autónomo. Te cuento cómo prepararte con pasos concretos que marcarán la diferencia.
Investiga el stack y los procesos de la empresa
Antes de la entrevista, revisá en detalle la descripción del puesto y buscá la empresa en Glassdoor, LinkedIn o foros. Averiguá:
- Herramientas de testing que usan (Selenium, JIRA, Postman, Jest, Cypress, etc.)
- Si hacen testing manual, automatizado, o ambos
- Metodología (Agile/Scrum, Kanban)
- Qué productos desarrollan (web, app móvil, backend, APIs)
Esta info te permite adaptar tus respuestas a lo que buscan, así como usar ejemplos concretos de experiencias relevantes.
Practicá explicar bugs y pruebas: sé específico
Vas a tener que contar cómo identificás, reportás y sigues un bug. Para ello:
- Elegí un caso real en el que encontraste un bug complejo (ideal si involucró APIs o integración entre sistemas)
- Estructurá tu explicación: contexto, pasos para reproducir, impacto, cómo lo reportaste y cómo se resolvió
- Evitá generalidades (“encontré varios bugs…”) y sé claro (“identifiqué un error de validación en el endpoint /login, lo documenté en JIRA con prioridad alta”)
Prepárate para pruebas técnicas en vivo
Muchos procesos incluyen:
- Ejercicios de testing manual (probando una web/app con casos de prueba)
- Análisis de logs o escenarios de error
- Pruebas automatizadas (escribir o interpretar un script en Selenium, Jest, o incluso en Python o JavaScript)
Antes de la entrevista, hacé pruebas prácticas:
- Usá webs como Test Automation University (TAU) o Udemy para practicar scripts sencillos
- Simulá tareas tipo: “¿cómo probarías un login con restricciones de seguridad?”
- Repasá comandos básicos y cómo escribir un bug report claro
Demostrando tu enfoque estructurado y pensamiento crítico
En QA, no basta con detectar errores: tenés que pensar como usuario y también como desarrollador. Durante la entrevista:
- Mencioná frameworks de testing (por ejemplo, “si hay tiempo, lo primero que hago es analizar casos de prueba positivos, negativos, límite y regresión”)
- Usá preguntas clave: “¿Qué impacto tiene este bug en producción? ¿Cómo afecta la experiencia del usuario?”
- Sé honesto ante lo desconocido: “No lo implementé, pero investigaría la documentación y consultaría al equipo”
Ejemplo concreto: responder una pregunta típica de QA
Pregunta real: “¿Cómo reportarías un bug encontrado en la API de registro de usuarios?”
Respuesta preparada:
> “Primero, documentaría el entorno y los datos usados para encontrar el bug. Después, escribiría pasos de reproducción claros —por ejemplo, enviando datos inválidos al endpoint POST /signup. Haría capturas o logs del error recibido. Finalmente, armaría un bug report en JIRA que incluya: prioridad, pasos, entorno, comportamiento esperado, real y adjuntos relevantes. Notificaría al equipo y propondría un workaround si es urgente.”
Destacá tu experiencia con colaboraciones remotas
Los recruiters preguntan cómo te adaptaste a trabajar online. Respondé con ejemplos:
- Cómo coordinaste testing con equipos en otros husos horarios
- Herramientas usadas (Slack, Zoom, Notion, Trello)
- Estrategias propias para mantener comunicación clara y seguimiento de bugs
Esto aumenta tu atractivo para roles remotos en dólares.
¿Qué NO hacer en la entrevista de QA?
- No uses frases vagas (“me gusta buscar errores”) o te quedes en lo superficial
- No interrumpas o des respuestas sin estructura
- Evitá criticar desarrolladores; centrate en la colaboración y mejora del producto
Preparando estas áreas, llegarás confiado y diferenciado en la entrevista. Si querés roles remotos, tus ejemplos y actitud proactiva valen el doble.