Preguntas de entrevista
Entrevista en Doghouse Recruitment (on behalf of unnamed SaaS B2B HR platform)
Doghouse Recruitment está contratando para una compañía SaaS B2B con sede en Utrecht enfocada en una plataforma moderna de HR para performance, desarrollo y feedback continuo. El producto, lanzado en 2019, es utilizado por cientos de empresas de variados tamaños y se encuentra en una fase de fuerte escalado, con la app móvil a punto de ser un producto independiente. El equipo de ingeniería es internacional, trabaja en sprints semanales y busca ingenieros senior con stack en TypeScript, React Native y Node.js.
Cuéntame quién eres y cuál es el aporte más concreto que traes a nuestra plataforma HR móvil-first como Mobile Engineer.
Mobile Engineer
Describe en detalle una arquitectura multi-marca que hayas implementado en React Native y cómo resolviste la gestión de datos y releases independientes.
Mobile Engineer
¿Qué técnicas y herramientas CI/CD empleaste para asegurar releases frecuentes y seguros en mobile apps React Native?
Mobile Engineer
Explica una decisión arquitectónica difícil sobre el backend Node.js/NestJS que tomaste y su impacto en escalabilidad o mantenibilidad.
Mobile Engineer
¿Cómo usarías MongoDB en una app móvil-first SaaS? ¿En qué casos lo prefieres a PostgreSQL?
Mobile Engineer
Diseña a alto nivel cómo separarías una app React Native monolítica de HR (actualmente dependiente de la web) en un producto móvil independiente escalable.
Mobile Engineer
Cuéntame cómo usas TypeScript en React Native y Node.js para minimizar bugs en producción.
Mobile Engineer
Cuéntame de una vez que lideraste o mentoraste a otros desarrolladores. ¿Qué hiciste, qué aprendiste?
Mobile Engineer
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