Senior Product Owner (m/w/d)

HyPlus Technology GmbH · Ratingen, Nordrhein-Westfalen, Germanysenior

En corto

▸Liderar proyectos de software para clientes en retail, banca o sectores públicos.
▸Gestionar el backlog, escribir historias de usuario y facilitar reuniones ágiles con equipos técnicos y Stakeholder.
▸Destacado: se valora el uso reflexivo de IA generativa en el trabajo diario.

En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Gratis, sin tarjeta.

¿Qué piden?

✓Título universitario en Informática
✓Más de 3 años como Product Owner
✓Certificación PSPO
✓Experiencia en desarrollo de software con Java/Spring Boot
✓Nivel C1/C2 de alemán
✓Dominio de al menos una industria: Retail, Public, Banking o Insurance

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

JavaSpring BootAgileScrumBacklog ManagementUser StoriesEpicsStakeholder ManagementRoadmapsGenerative AI

¿A quién escribirle en HyPlus Technology GmbH?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

Über uns: Die HyPlus ist Dein Wegbegleiter im digitalen Wandel. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir strukturiert, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Mehrwert deren digitale DNA. Wir begleiten Unternehmen von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Mit rund 800 Kolleg:innen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien verbinden wir technologische Exzellenz mit Branchenkompetenz in unterschiedlichsten Marktsegmenten. Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die sich bereits mit modernen KI-gestützten Entwicklungstools und generativer KI beschäftigen oder Interesse daran haben, diese sinnvoll in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Der reflektierte Einsatz von KI sehen wir als wertvolle Ergänzung zu technischem Know-how und eigenständigem Denken. Deine Aufgaben: Gestalte anspruchsvolle Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden aktiv mit – von der ersten Idee über Umsetzung und erfolgreichem Go-Live bis zur Weiterentwicklung Forme aus komplexen Anforderungen klare Epics, User Stories und fachliche Spezifikationen, die dein Entwicklungsteam inspirieren und voranbringen Arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Lösungen zu gestalten, die nachhaltig wirken und einen spürbaren Mehrwert für Nutzer*innen und Stakeholder liefern Übernimm die Verantwortung für ein zielgerichtetes Backlog-Management – du priorisierst, strukturierst und sorgst dafür, dass dein Team jederzeit mit Fokus liefern kann Bringe Menschen zusammen: Du moderierst Refinements, Plannings, Reviews und Workshops, die Energie freisetzen und die gemeinsame Vision stärken Überzeuge Stakeholder mit Klarheit und Begeisterungsfähigkeit, vernetze Fachbereiche und Technik und führe Entscheidungsrunden souverän Setze Impulse auf Management-Ebene, indem du Roadmaps, Status-Updates und Entscheidungsvorlagen erstellst, die Orientierung geben und den Weg nach vorn ebnen Abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung als Product Owner sowie PSPO Zertifizierung Wohnsitz in Deutschland, idealerweise Nähe Ratingen/Frankfurt Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau Expertise in mindestens einer der Branchen Retail, Public, Banking oder Insurance Technischer Background und praktische Erfahrung in der Individualsoftwareentwicklung mit gängigen Programmiersprachen (z. B. Java) und modernen Frameworks (z. B. Spring Boot) Starke Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und eine klare, verbindliche Kommunikation Ein sehr gutes Business-Verständnis und ein ausgeprägtes analytisches Denken Das erwartet dich: Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten Unternehmenskultur – kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen Zusatzleistungen – z. B. Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc. Chancengleichheit: HyPlus ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt fühlen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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