Praktikant:in Recruiting & People Operations (m/w/d)

DeepDrive·Garching bei München, Germanyjunior

En corto

→Apoya el reclutamiento y operaciones de RRHH en una empresa de tecnología profunda (Deep-Tech) en Garching.
→Coordinas entrevistas, manejas la pipeline de candidatos y participas en la digitalización y automatización con IA.
→Tienes libertad para proponer ideas, especialmente en uso de IA para optimizar procesos de RRHH.

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Las preguntas que te van a hacer

1. ¿Cómo mejorarías la gestión de entrevistas usando herramientas de IA?

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¿Qué piden?

✓Estudiante actual de grado o posgrado en RRHH, Psicología, Economía o campo afín.
✓Experiencia previa en HR, reclutamiento o ambiente de personas (preferible).
✓Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía.
✓Inglés y alemán fluidos para comunicación profesional.
✓Actitud proactiva, curiosidad e iniciativa para aportar ideas.
✓Apertura a trabajar con IA y automatización en procesos operativos.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

HR-ReportingPipeline ManagementKandidat:innen-KommunikationStellenanzeigenVertragsunterlagenOnboarding/OffboardingDigitalisierungKI-AnwendungenAutomatisierungHR-Daten-Tracking

¿A quién escribirle en DeepDrive?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

Die Rolle Bei DeepDrive entwickeln wir die nächste Generation elektrischer Antriebe und gestalten damit die Zukunft der Mobilität. Hinter jeder technologischen Innovation stehen die Menschen, die sie möglich machen. Deshalb suchen wir Verstärkung für unser People Team. Als Praktikant:in Recruiting & People Operations unterstützt du uns dabei, großartige Talente für DeepDrive zu gewinnen und gleichzeitig unsere People-Prozesse weiterzuentwickeln. Tech-Unternehmens. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und wirkst an Themen mit, die von Recruiting über People Operations bis hin zu KI und Automatisierung reichen. Die Position ist ab sofort in Garching bei München in Vollzeit ( 40 Stunden pro Woche ) zu besetzen. Die Mindestdauer beträgt 3 Monate , idealerweise unterstützt du uns für 6 Monate . Deine Aufgaben Recruiting mitgestalten: Du koordinierst Interviews, hältst unsere Bewerbungspipeline aktuell und arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen. So lernst du unsere Recruiting-Prozesse kennen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung Mit Kandidat:innen im Austausch bleiben: Du unterstützt bei Rückmeldungen und Einladungen und sorgst mit dafür, dass sich Bewerber:innen bei uns gut aufgehoben fühlen. Auch beim Veröffentlichen und Aktualisieren unserer Stellenanzeigen bist du dabei Neues ausprobieren: Wie können uns KI und Automatisierung im Alltag Arbeit abnehmen? Das möchten wir mit dir herausfinden. Du bringst Ideen ein, testest mögliche Anwendungen und hilfst uns, daraus praktische Lösungen für Recruiting und People Operations zu machen Im People-Alltag mit anpacken: Du unterstützt uns bei HR-Reportings, dem Tracking von HR-Daten, der Vorbereitung von Vertragsunterlagen sowie bei On- und Offboarding-Prozessen. Dein Profil Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-, Recruiting- oder People-Umfeld sammeln Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Benefits Direkter Einblick in Recruiting und People Operations eines wachsenden Deep- Tech Unternehmens, einschließlich unserer internationalen Expansion Direkter Austausch mit Hiring Managern und verschiedenen Teams Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen, besonders bei KI und Automatisierung Flexible Arbeitszeiten Mittagessenszuschuss für dein Mittagessen vor Ort Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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