Stage - Partenariats Opérations et Stratégie (x/f/m) - janvier 2027

Doctolib·Paris, Parisjunior

En corto

→Ayudar a desarrollar y optimizar alianzas B2B con centros médicos, proveedores y formadores.
→Trabajar en estrategia comercial, análisis de datos, CRM y creación de herramientas para mejorar el rendimiento de socios.
→Destacado: trabajar directamente con el responsable de estrategia y operaciones en una startup líder en Europa.

Anglais et français courants, autant à l’oral et à l’écrit

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¿Qué piden?

✓Estudiante de Master en escuela de negocios o ingeniería.
✓Experiencia profesional previa, idealmente en consultoría o equipo de ventas/estrategia.
✓Habilidades analíticas y de síntesis sólidas.
✓Dominio avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas).
✓Nivel alto de francés y inglés oral y escrito.
✓Capacidad para trabajar en equipo y con autonomía.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

CRMReportingFacturationTableaux croisés dynamiquesExcelBusiness IntelligenceOutils de gestion de projetAnalyse de donnéesTableaux de bord KPIsCommunication interne

¿A quién escribirle en Doctolib?

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L'équipe Partenariats évolue au sein des équipes commerciales de Doctolib qui travaillent à apporter les solutions Doctolib aux soignants libéraux. Dans ce cadre, elle a pour objectif : • d’assurer la relation de proximité avec nos +350 partenaires (centres d’accueil téléphonique, experts informatiques, fabricants et distributeurs de matériel médical, organismes de formation, etc.) • de réfléchir aux moyens d’optimiser/de développer les partenariats de ces partenaires (aujourd’hui essentiellement de la vente indirecte) • de développer un nouveau type de partenariat avec tout acteur dont les services & solutions sont complémentaires de Doctolib et apportent déjà de la satisfaction aux soignants Vos missions Nous recherchons un stagiaire pour assister l'équipe partenariat de l'une des start-ups les plus ambitieuses d'Europe. Vous aurez un rôle central au service d’une équipe de Responsables de partenariats. Vous travaillerez directement avec le Responsable Stratégie et Opérations des partenariats sur les sujets de stratégie commerciale et de son opérationnalisation. Vos missions s'articuleront autour de 4 axes principaux : • Stratégie et développement : analyser le potentiel de nouveaux segments de partenaires, participer à l'élaboration des propositions commerciales • Optimisation opérationnelle : déployer et améliorer les outils de gestion de la relation avec nos partenaires (CRM, reporting, facturation) • Analyse de la performance : conduire des analyses de performance, créer et maintenir les tableaux de bord des KPIs stratégiques (conversion, revenus, satisfaction) • Formation et communication : développer des supports de formation pour les partenaires et les équipes internes, préparer les contenus de communication, participer à l'organisation d'événements partenaires. À l'issue de ce stage, tu auras développé des compétences concrètes en: • Analyse de données et business intelligence • Gestion de projet et amélioration continue • Développement commercial B2B • Maîtrise des outils CRM et business Les qualités attendues pour ce poste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous etes : • Etudiant(e) niveau Master en école supérieure de commerce ou école d’ingénieur • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle, idéalement dans un cabinet de conseil ou un équipe Sales Ops/LSE/Stratégie • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse • Vous êtes à l’aise avec les outils, les chiffres et sur Excel (fonctions avancées et tableaux croisés dynamiques) • Anglais et français courants, autant à l’oral et à l’écrit Notre offre • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe • Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux • Le remboursement des titres de transports à 50% • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau Le processus de recrutement • Call RH avec Flore, notre Talent Partner (15 min) • Entretien Manager avec Cédric, Responsable Stratégie et Opérations Partenariat

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