Stage - Corporate Development Analyst (x/f/m) - janvier 2027

Doctolib·Paris, Parisjunior

En corto

→Analista de Desarrollo Corporativo en una startup tech de salud en crecimiento rápido.
→Participas en fusiones, adquisiciones, valoraciones y presentaciones estratégicas para el Comité Ejecutivo.
→Destacado: participación activa en la transformación con inteligencia artificial dentro del equipo.

Maîtrise de l'anglais professionnel

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¿Qué piden?

✓Formación en finanzas, comercio o ingeniería con enfoque analítico (bac+5)
✓Experiencia previa en estrategia, corporate finance, M&A o banca de inversión
✓Capacidad de liderazgo, autonomía y toma de iniciativas
✓Dominio del francés y nivel profesional de inglés
✓Excelencia en Excel y PowerPoint (o Google Sheets/Slides)
✓Disponibilidad para un stage de 6 meses a partir de enero de 2027

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

ExcelPowerPointGoogle SheetsGoogle SlidesIA / Agentes IADue diligenceValoración de empresasPresentaciones ejecutivasAnálisis de ecosistemas digitaGestión de relaciones inversor

¿A quién escribirle en Doctolib?

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L'équipe Corporate Development recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois afin de contribuer aux réflexions stratégiques et financières de Doctolib et travailler sur de possibles opérations d’acquisition ou de levée de fonds. Rattachée au CFO et ayant de nombreuses interactions avec le Comex, l'équipe intervient à l’intersection de la finance d’entreprise, de la stratégie et des relations investisseurs. Vos missions En tant que Corporate Development Analyst, vous serez pleinement intégré(e) dans l’équipe et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de ses membres. Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à : • Participer aux réflexions stratégiques de Doctolib et à la préparation des présentations à destination du Comité Exécutif • Suivre l’activité des acteurs de l’écosystème digital health et tech (innovations, acquisitions, nouvelle géographie, etc.) • Contribuer à la transformation IA de l'équipe : participation à la réflexion des workflows à automatiser, test et déploiement d’agents IA, mesure d’impact • Contribuer aux exercices d’origination de cibles M&A et à l’exécution des deals M&A : valorisation de l’entreprise, participation au processus de due diligence, soutien à la préparation des documents de décisions du Comex et du Board, etc. • Appuyer la gestion des relations investisseurs (présentes et futures) de Doctolib Les qualités attendues pour ce poste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si: • Vous recherchez un stage de fin d'études (niveau bac+5) ou de 2ème partie de césure, avec un background financier, commerce ou ingénieur – avec un fort angle analytique • Vous avez une première expérience en Stratégie et / ou en Corporate Finance (cabinet de conseil, banque d’investissement, M&A corporate, VC, PE) • Vous savez faire preuve de leadership, d’autonomie dans votre travail et vous n’avez pas peur de prendre des initiatives • Vous parlez couramment français, maîtrisez l’anglais professionnel • Vous maîtrisez Excel et Powerpoint ou les équivalents sur la suite Google Ce serait fantastique si : • Vous avez envie de travailler dans une entreprise tech & en forte croissance • Le secteur de la santé vous attire, et vous cherchez un travail avec un fort impact dans la société Notre offre • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe • Des programmes de formation (langues, soft skills, compétences techniques) • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux • Une offre de sport : Un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance • Le remboursement des titres de transport à 50% • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau Le processus de recrutement • Un call RH avec Flore, Talent Partner (15 minutes) • Un entretien fit avec un membre de l’équipe (45 minutes) • Un case study live avec deux membres de l’équipe (1 heure) Détails du poste • Stage conventionné à temps plein • Durée : 6 mois • Début souhaité : Janvier 2027 • Gratification : À défini

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