Talent Acquisition Partner
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Inglés fluido requerido (escrito y hablado)
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Las preguntas que te van a hacer
1. ¿Cómo gestionarías un proceso de contratación para un ingeniero de sistemas en un entorno de seguridad nacional con requisitos de seguridad altos?
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¿Qué piden?
- ✓Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento o talento.
- ✓Comprensión de entornos técnicos de defensa o seguridad nacional.
- ✓Habilidades demostradas en reclutamiento de perfiles STEM (ing., datos, ingeniería, etc.).
- ✓Capacidad de manejar múltiples procesos de contratación simultáneos.
- ✓Conocimiento de LinkedIn Recruiter y ATS (como Greenhouse o Workday).
- ✓Experiencia con reclutamiento global en EE.UU., Reino Unido y Europa.
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