Gardener NUSC

W Hotels · Albufeira,Remotojunior

En corto

▸Mantener y cuidar los jardines y espacios exteriores del hotel W en Albufeira.
▸Realizar trabajos diarios de poda, riego, limpieza, instalación de sistemas de riego y mantenimiento de vehículos.
▸Se requiere licencia de conducir y experiencia mínima de 1 año en labores similares.

En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Gratis, sin tarjeta.

¿Qué piden?

✓Licencia de conducir válida.
✓Experiencia mínima de 1 año en trabajos de jardinería o mantenimiento de exteriores.
✓Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 22,5 kg.
✓Disponibilidad para trabajar en exteriores bajo distintas condiciones climáticas.
✓Habilidades manuales y coordinación mano-ojo para usar herramientas.
✓Cumplimiento de normas de seguridad y mantenimiento de equipos.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

Cortadora de céspedTractorCamión de volteoVehículo utilitarioSistema de irrigaciónHerramientas de jardineríaEquipo de limpiezaRastrillosBolsas para residuosEscaleras de mano

¿A quién escribirle en W Hotels?

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Additional Information Job Number 26108538 Job Category Landscaping & Grounds Location Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, Portugal, 8200-385VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Supervisar los terrenos del hotel a fin de asegurar una apariencia agradable. Mantener el aspecto de las fuentes, las macetas u otros detalles del terreno a travÃ©s de la limpieza, sustituciÃ³n o reparaciÃ³n. Sembrar flores, bulbos, cÃ©sped, Ã¡rboles y arbustos nuevos. Mantener los canteros, cestas y cajas mediante el riego, retiro de maleza, poda y otras tareas de mantenimiento. Reemplazar y transplantar Ã¡rboles, flores y arbustos. Mantener los Ã¡rboles y arbustos mediante la poda. Recortar los bordes del cÃ©sped en Ã¡reas donde no llega la cortadora de cÃ©sped. Cortar y recortar los bordes del cÃ©sped, rastrillar las hojas y realizar otras tareas de mantenimiento del cÃ©sped. Instalar, mantener y operar los sistemas de irrigaciÃ³n. Retirar y embolsar la basura de todos los botes de basura exteriores. Manejar camiones de volteo, tractores, camiones o vehÃculos utilitarios para transportar equipos, provisiones, materiales y desechos. Lavar, limpiar y reabastecer de combustible todos los equipos despuÃ©s de usarlos. Cumplir con todas las polÃticas y procedimientos de seguridad de la compaÃ±Ãa; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitaciÃ³n y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la informaciÃ³n propiedad de la compaÃ±Ãa; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compaÃ±eros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estÃ¡ndares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante perÃodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o mÃ¡quinas (por ejemplo, para identificar defectos). Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaÃ±os y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinaciÃ³n entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escaleras de mano. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Ocuparse de la remociÃ³n de nieve y mantenimiento de hielo (si corresponde). Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES EducaciÃ³n:TÃtulo de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de EducaciÃ³n General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afÃn:Al menos 1 aÃ±o de experiencia laboral afÃn. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. APTITUDES OBLIGATORIAS Licencia o certificaciÃ³n:Carnet de conducir vÃ¡lido En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orÃgenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusiÃ³n de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condiciÃ³n de veterano u otras caracterÃsticas protegidas por la legislaciÃ³n vigente. La misiÃ³n de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida.

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