Senior SAP Consultant Migration & SDT (m/w/d)

Gambit·Deutschlandsenior

En corto

→Liderazgo de migraciones de datos en SAP S/4HANA usando SDT y herramientas estándar de SAP.
→Planificación y ejecución de pruebas, validaciones y cutover para garantizar transiciones sin problemas.
→Destaca la experiencia en Lean Selective Data Transition (SDT) y el SAP Migration Cockpit.

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¿Qué piden?

✓Experiencia en proyectos de migración de datos en SAP S/4HANA.
✓Conocimientos avanzados en Lean Selective Data Transition (SDT).
✓Experiencia con SAP Migration Cockpit y procesos de toma de datos.
✓Conocimiento de procesos de negocio en FI/CO, MM o SD.
✓Capacidad para liderar pruebas, validaciones y fases de cutover.
✓Habilidades sólidas en comunicación y planificación estructurada.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

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Deine Aufgaben Du planst und steuerst Lean Selective Data Transition (SDT) Projekte im SAP S/4HANA-Umfeld. Du entwickelst Migrationsstrategien und definierst den Umfang der zu migrierenden Daten und Objekte. Du konzipierst und begleitest Datenmigrationen mit SAP-Standardwerkzeugen wie dem SAP Migration Cockpit. Du planst und koordinierst die Überleitung von Stamm-, Bewegungs- und historischen Daten sowie Business Partnern. Du verantwortest Testmigrationen, Datenvalidierungen und Reconciliation-Prozesse. Du begleitest Cutover, Go-live und Hypercare-Phasen und sorgst für einen reibungslosen Übergang. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in SAP-Datenmigrationsprojekten und SAP S/4HANA-Transformationen Kenntnisse in Lean Selective Data Transition (SDT) oder vergleichbaren Transformationsansätzen Erfahrung mit dem SAP Migration Cockpit und Datenübernahmeprozessen Gute Kenntnisse der SAP-Geschäftsprozesse, insbesondere in FI/CO, MM oder SD Know-how in den Bereichen Business Partner, CVI, Datenqualität, Testing und Cutover Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Warum wir? Was Du unter anderem von uns erwarten kannst: Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur (kaum messbare Mitarbeiterfluktuation) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenwagen der Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände) Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Sportangebote und wöchentliche Massage (zurzeit ausgesetzt wegen der Corona-Pandemie) Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen Kostenfreie Getränke sowie kostenfreies Frühstück und Mittagessen in Bio-Qualität Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

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