Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)
MY Humancapital GmbH · Munichmid
En corto
- ▸Responsable de procesos de RRHH y gestión de trabajadores temporales en Múnich.
- ▸Cuida el ciclo completo del empleado, desde la contratación hasta la salida, con énfasis en contratos y derechos laborales.
- ▸Destaca la necesidad de experiencia específica en trabajo temporal (Arbeitnehmerüberlassung) y dominio de SAP HCM.
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¿Qué piden?
- ✓Formación como Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann o equivalente con especialización en RRHH.
- ✓Experiencia previa como Personalreferent, HR Specialist o RH Generalist con foco en trabajo temporal.
- ✓Conocimiento sólido en derecho laboral, colectivo, social y de la ley de negociaciones colectivas.
- ✓Experiencia práctica con gestión de contratos y sistemas de gestión de personal (HR-Systeme).
- ✓Dominio de SAP HCM y Microsoft Office (especialmente Excel y Word).
- ✓Capacidad de trabajar de forma organizada, discreta y con autonomía, con buena comunicación.
¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.
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