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Werkstudent:in People & Culture (all genders) - Recruiting

Foodji GmbH · München, Bayern, Deutschlandjunior

En corto

  • ▸Buscas y gestionas candidatos para roles clave en un startup foodtech en Munich.
  • ▸Gestión independiente de procesos de reclutamiento: desde el sourcing hasta la oferta.
  • ▸Destaca por ser un rol con autonomía temprana y alta influencia en el crecimiento del equipo.

🌐 Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

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¿Qué piden?

  • ✓Estudiante actualmente matriculado en una universidad (BWL, Psicología empresarial, RRHH, etc.)
  • ✓Experiencia práctica previa en reclutamiento o recursos humanos
  • ✓Excelente comunicación en alemán e inglés
  • ✓Actitud proactiva, creativa y orientada a soluciones
  • ✓Trabajo autónomo y altamente estructurado
  • ✓Ganas de crecer y aprender en un entorno dinámico

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

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Foodji ist ein VC-backed Foodtech-Startup aus München und Marktführer für frische Verpflegung direkt am Arbeitsplatz. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte dorthin, wo Menschen den Großteil ihres Alltags verbringen, und wollen so über 10 Millionen Arbeitnehmer:innen Zugang zu gesunder Ernährung ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste reduzieren. Du erkennst die besten Talents für Foodji Du findest nicht nur die richtigen Menschen für unsere Mission, sondern sorgst auch für eine positive Candidate Experience vom ersten Hallo bis zur Unterschrift. Mit deinem Gespür für Menschen und Prozesse gestaltest du aktiv mit, wie unser Team weiter wächst. Deine Mission bei Foodji: Aktive Sourcing von Top-Talenten über LinkedIn Ownership für eigene Stellen von der Interviewführung bis zum Offer Eigenständige Durchführung und Koordination von Interviews Strukturierte Bewertung von Kandidat:innen entlang klar definierter Anforderungen Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience und eines positiven Eindrucks von Foodji bei jeder Bewerbung. Zeitnahes, empathisches und transparentes Feedback an alle Bewerber:innen DAS BRINGST DU MIT Was für uns wirklich zählt: Mindset, Energie und der Wille, richtig gut zu werden – egal welchen Hintergrund du mitbringst. Alles andere bringen wir dir bei. Must-haves: Aktuelle Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (z. B. Nice to have: Erste Erfahrung im Active Sourcing oder in der Interviewführung Noch Fragen? Steffi freut sich auf deine Nachricht und hilft dir gerne weiter! DAS BIETEN WIR Office Foodji: Immer bestens versorgt bei uns im Office Spendit Card: Wir stocken dein Gehalt auf! Mit Spendit stehen dir bis zu fünfzig Euro netto im Monat on top zur freien Verfügung EGYM Wellpass: Mit uns bleibst du fit & wir bringen dich in die angesagtesten Fitness- und Wellnessstudios KITA/Kiga Kostenzuschuss: Wir bezuschussen deine Kosten für die Kinderbetreuung, damit deine Kinder immer bestens versorgt sind Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Promotions und Discounts verschiedener Brands Food Tastings: Teste dich mit unserem Foodteam durch unsere Produkte und gestalte unser Sortiment von morgen Development: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Trainings bieten wir dir spannende Perspektiven! Top Office Lage: Genieße eine erstklassige Arbeitsumgebung im Münchener Glockenbachviertel mit der Isar vor der Tür Team Events: Wir sind ein Team - beim Skiday, Frühstück, Culture Week oder Office Party feiern wir gemeinsam! ÜBER UNS Hi, schön, dass du da bist! Tech-Nerds. Unsere Mission ist es, frisches, gesundes und vor allem leckeres Essen überall dort anzubieten, wo Menschen den Großteil ihres Alltages verbringen - in Büros im Gewerbegebiet, wo es weit und breit nichts zu Essen gibt, in einer langen Schicht im Krankenhaus oder in den Tiefen einer Produktionshalle, in der rund um die Uhr Menschen arbeiten. Du findest uns auch in der Uni, am Flughafen und im Hotel und überall bieten wir vollwertige Gerichte, Snacks und Getränke genau dort an, wo und wann du sie brauchst. Proprietäre Technologien, selbstlernende Algorithmen und effiziente Lieferketten helfen uns, das Paradox zwischen frischem Essen, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit aufzulösen. Durch unsere eigens entwickelte Technologieplattform optimieren wir unsere Mengenplanung und sagen Food Waste den Kampf an. Wir wollen einen positiven Effekt haben - auf die Umwelt, auf den täglichen Alltag unserer Kunden und auf unsere Communities.

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