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Vacantes / Tilta

Werkstudent - Sales Development Representative (m/w/d)

Tilta·Berlinjunior

En corto

  • →Generas leads B2B para ventas mediante llamadas directas a CFOs y directores financieros.
  • →Tu día a día: llamadas outbound, cualificación de clientes, agendamiento de demostraciones y feedback para mejorar el proceso.
  • →Destaca por una provisión ilimitada basada en el rendimiento y una evolución clara hacia roles full-time.

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Las preguntas que te van a hacer

1. Wie würdest du einen CFO überzeugen, dass er jetzt ein Demo-Gespräch braucht?

2. Erzähl uns von einem Mal, als du einen schwierigen Einwand am Telefon souverän gemeistert hast.

3. Wie gehst du vor, wenn du mehrmals an eine Entscheidungsperson nicht ankommst?

🔒 +7 preguntas más

Sin tarjeta. Subís tu CV y en ~1 minuto tenés el dossier completo.

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¿Qué piden?

  • ✓Estudiante universitario con disponibilidad de 12–20 h/semana.
  • ✓Excelente alemán (C1) para comunicarte con decisores.
  • ✓Ganas de hablar por teléfono y manejar objeciones con confianza.
  • ✓Capacidad para trabajar con autonomía y buscar feedback activamente.
  • ✓Interés en startups, FinTech o modelos B2B.
  • ✓Disponibilidad para trabajar al menos 3 días a la semana.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

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¿A quién escribirle en Tilta?

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Deine Chance Als Werkstudent - Sales Development Representative (m/w/d) bist du der entscheidende Motor für die Neukundengewinnung bei Tilta. Unsere Mission: Wir helfen B2B-Unternehmen früher bezahlt zu werden - durch den Einsatz von KI und sofortigem Zugang zu Kapital. Dein wichtigstes Werkzeug: Das Telefon. Du greifst täglich zum Hörer, pitchst direkt an CFO und Finanzentscheider und deckst durch gezielte Outbound-Kampagnen echte Pain Points im Forderungsmanagement auf. Du buchst nicht nur Termine – du legst das Fundament für neue Kundenabschlüsse. Wenn du eine klare Hands-on-Mentalität mitbringst, Einwände am Telefon locker parierst und das Vertrauen von Entscheidern gewinnst, bist du bei uns genau richtig. Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt. Das Gehalt Grundvergütung von 17 € brutto pro Stunde plus leistungsabhängige Provision pro qualifiziertem Termin. Deine Aufgaben Dein Job ist klar: qualifizierte Erstgespräche für unser Sales-Team generieren. Outbound: Du rufst täglich Mittelständische Unternehmen an, die genau zu unserem Ideal Customer Profile passen, und erreichst die richtigen Entscheider. Gespräche & Qualifizierung: Du sprichst mit Geschäftsführung und Finanzleitung (CFO), verstehst deren Prozesse und erkennst anhand von Budget, Timing und Volumen, wer wirklich Bedarf hat. Übergabe: Du vereinbarst qualifizierte Demo-Termine für unser Management-Team, übergibst sie mit einem klaren Briefing und hältst alles nachvollziehbar im CRM fest. Nachfassen: Du hakst nach, per Telefon und bei Bedarf per E-Mail oder LinkedIn, wenn ein Gespräch nicht sofort zum Termin führt. Testen & Feedback: Du probierst neue Gesprächsansätze aus, gibst Einwände und Insights an Sales, Marketing und Product weiter und hilfst, unser Sales-Playbook zu schärfen. Dein Profil Dein Profil Du bist an einer Hochschule immatrikuliert und kannst pro Woche 12–20 Stunden arbeiten, verteilt auf mindestens 3 Tage. In der vorlesungsfreien Zeit gerne mehr. Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch (C1) und gewinnst am Telefon schnell Vertrauen. Du hast Lust auf B2B-Vertrieb, greifst gern zum Hörer und bleibst bei Einwänden souverän. Du bist ehrgeizig und lässt dich gern an messbaren Ergebnissen messen. Du denkst eigenständig, holst dir aktiv Feedback und findest kreative Wege zum richtigen Ansprechpartner. Du Interesse an Startups, AI und Vertrieb hast Bonus-Punkte: Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Promotion oder Vertrieb (Nebenjob, Praktikum, Hochschulprojekt, Verein) Interesse an Finanzen, FinTech oder B2B-Geschäftsmodellen Gute Englischkenntnisse (B2) für die interne Kommunikation Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 %? Lass dich davon nicht aufhalten. Diese Liste ist keine strenge Checkliste, sondern eine Orientierung. Wenn du den nötigen Drive mitbringst, das Telefon liebst und glaubst, dass du rocken wirst, bewirb dich trotzdem. Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe! Warum wir? Wir erwarten nicht weniger von dir, als die Art und Weise, wie B2B-Unternehmen Geschäfte machen, nachhaltig zu verändern. Das ist eine Einladung zu einer spannenden Reise – mit komplexen Herausforderungen, harter Arbeit und genau dem Support, den du brauchst, um mit uns als Team erfolgreich zu sein.

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