Alternance - Chargé(e) de recrutement H/F/X

Veepee · Saint-Denisjunior

En corto

▸Responsable del proceso de contratación completo para puestos en Francia e internacional.
▸Trabajas con managers internacionales, desarrollas estrategias de búsqueda innovadoras y cuidas el experiencia del candidato.
▸Usas IA como herramienta para aumentar la eficiencia en el recrutamiento.

Nivel d'anglais courant (B2 requis avec certification)

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¿Qué piden?

✓Formación superior en RH, negocio o universidad (Bac+4/5)
✓Inglés B2 obligatorio con certificación
✓Disponibilidad para un contrato de alternancia (3s/1s o 4j/1j)
✓Interés genuino por el negocio y el recrutamiento
✓Actitud proactiva, curiosidad y orientación a soluciones
✓Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

LinkedInWTTJJobboardsIA (Inteligencia Artificial)SourcingOnboardingPropuestas salarialesGestión administrativaPlataforma de aprendizaje de iBanco de candidatos

¿A quién escribirle en Veepee?

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Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. 📄 DESCRIPTION DU POSTE Faire matcher le meilleur profil pour nos postes permanent et étudiants en France et à l'international, telle est notre devise ! Dans ce contexte, notre équipe recrutement recherche une personne pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne en contrat d’alternance capable d’appréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance. e de l'intégralité du processus de recrutement pour les postes qui vous seront confiés. 🎯 MISSIONS Activité 1: Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusqu’à l’intégration du candidat. Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes Activité 2 : Agir en tant que conseiller(ère) de confiance auprès des Hiring Managers internationaux, en transformant leurs besoins métiers complexes en stratégies de recrutement ciblées et hautement efficaces. Activité 3 : Travailler sur le développement et la mise en place d’une stratégie de sourcing innovante afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation). Activité 4 : Offrir un parcours candidat irréprochable, hautement personnalisé et bienveillant, du tout premier contact jusqu'à une intégration ( onboarding ) fluide. Activité 5 : Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin d’anticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes Activité 6 : Rédaction des propositions salariales et gestion administrative/onboarding du nouveau collaborateur Activité 7 : Participer à l'optimisation des processus Recrutement. Dans notre quête d'excellence en recrutement, vous intégrerez l'IA comme un facilitateur au quotidien pour booster votre efficacité, vous donnant ainsi plus de temps pour vous concentrer sur le partenariat stratégique et l'attention portée aux candidats. 👉 PRÉ-REQUIS OBLIGATOIRES Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université, en école de commerce ou en école RH (idéalement sur un rythme de 3s/1s ou 4j/1j) Niveau d’anglais courant afin de pouvoir évoluer au sein d’une équipe multiculturelle et internationale. Un niveau B2 est exigé avec une certification. ve Vous adorez co-créer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires. ve et vous aimez prendre des initiatives. e. e solution Le petit plus: Une première expérience en recrutement lors d’un stage ou une alternance Uniquement contrat d'apprentissage ✅ AVANTAGES 👉 Prime variable 👉 Participation aux bénéfices et plan d'intéressement 👉 Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place 👉 Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne 👉 Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages 👉 Chèques CESU et chèques vacances 👉 Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté 👉 Accès à la Salle de sport ❓ L'ÉQUIPE, QUI SOMMES-NOUS ? L'équipe Talent Acquisition agit comme un partenaire stratégique à travers toutes les opérations européennes de Veepee. L'objectif de ce poste est d'être un moteur clé du recrutement et un expert du marché, en sécurisant les meilleurs talents, non seulement localement, mais à travers nos 10 pays européens.

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