Sr Regional Markets Manager

Despegar·Cancúnsenior

En corto

→Liderar estrategia comercial con cadenas hoteleras globales en LATAM y el Caribe.
→Gestionar un equipo de 6 personas y negociar acuerdos clave (JBPs) con grandes marcas.
→Rol de alto impacto con autonomía para escalar el negocio de alojamiento en múltiples mercados y líneas de negocio.

No se requiere inglés.

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¿Qué piden?

✓Mínimo 10 años en hotelería, OTA, DMC o travel con foco en cadenas hoteleras.
✓Experiencia comprobada en negociación de acuerdos y JBPs con cadenas globales y regionales.
✓Liderazgo de equipos comerciales, incluyendo managers.
✓Visión multi-mercado con experiencia en múltiples destinos de LATAM y líneas de negocio (B2B, B2C, B2B2C).
✓Base en Cancún o disposición a reubicarse allí.
✓Capacidad para traducir objetivos corporativos en planes accionables por mercado y cadena.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

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¿A quién escribirle en Despegar?

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Sobre Despegar Despegar es la agencia de viajes en línea líder en LATAM. Somos parte del ecosistema de Prosus, uno de los mayores inversores tecnológicos del mundo, con presencia global y un portfolio que abarca desde comercio electrónico hasta servicios financieros y educación. Conectamos a millones de personas con sus destinos soñados en más de 20 países. Qué hace distinto a este rol Necesitamos a alguien que venga a sumar desde el día uno. Es un rol donde tu aportas el salto de calidad. Si hay duda sobre un perfil, no hay duda: buscamos alguien fuera de serie. Liderarás la relación comercial con las cadenas hoteleras más grandes de la región: Responsable de la estrategia comercial regional de lodging con cadenas hoteleras globales. Eres el puente estratégico entre las cadenas y los equipos internos: desde la negociación de acuerdos y JBPs hasta el cumplimiento de metas de facturación. El scope abarca múltiples destinos en LATAM, múltiples puntos de venta y tres líneas de negocio (B2B, B2C, B2B2C). Qué harás Defines y ejecutas la estrategia comercial del portafolio Traduces los objetivos corporativos en planes accionables por mercado, línea de negocio, marca y cadena. No es mantener la operación: es hacer crecer el negocio de lodging en la región. Negocias con las cadenas que mueven el Caribe Lideras las negociaciones estratégicas con cadenas hoteleras globales y regionales. Defines la agenda de cada cuenta, cierras acuerdos comerciales y JBPs, y respondes por el cumplimiento de metas de facturación por cadena. Gestionas y desarrollas un equipo de 6 personas Tu trabajo es alinearlos con la estrategia regional, monitorear OKRs y planes comerciales, y promover la cultura de Despegar. Articulas la estrategia con equipos transversales Marketing, Ventas, Media, Revenue Management, Canales, Operaciones. Garantizas que la ejecución sea consistente, que los objetivos corporativos y de los socios se cumplan, y que los issues se resuelvan sin impactar la relación comercial. Monitoreas el mercado y ajustas la estrategia Tendencias del sector, comportamiento competitivo, condiciones comerciales. Aseguras que Despegar tenga condiciones competitivas en todos los mercados, marcas y líneas de negocio. Impulsas la innovación y la mejora continua Mejoras el producto, la oferta y los modelos comerciales del negocio de lodging. Identificas oportunidades para escalar el portafolio. Mantienes actualizado el Way of Working del equipo según la evolución del negocio. A quién buscamos Mínimo 10 años en hotelería, OTA, DMC o travel, con foco en relacionamiento comercial con cadenas hoteleras globales y regionales. Negociación de acuerdos y JBPs con cadenas de alto calibre en LATAM/Caribe. Sentido de cartera: experiencia gestionando negocios significativos y entendiendo que puntos porcentuales se traducen en millones de dólares. Liderazgo de equipos comerciales, idealmente con managers a cargo — no solo IC senior. Visión multi-mercado: experiencia trabajando múltiples destinos en LATAM y múltiples líneas de negocio. Base en Cancún o disposición a reubicarte. No es negociable: la mayoría de los interlocutores y equipos están en destino.

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