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Développeur C# / .Net (F/H/NB)

SFEIR·Bordeauxsenior

En corto

  • →Desarrollador .NET/C# en equipo de alto rendimiento centrado en microservicios y arquitecturas escalables.
  • →Trabajo diario con C#, .NET 8, SQL Server, Kafka, Docker, Kubernetes y IA generativa (RAISE/Claude).
  • →Destaca el enfoque en Craftsmanship, uso real de IA en ingeniería e impacto en el ecosistema tech local.

Aucune exigence linguistique spécifique mentionnée.

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Las preguntas que te van a hacer

1. ¿Cómo aplicarías TDD en el desarrollo de un servicio de autenticación con .NET 8 y Kafka?

2. Dado un microservicio con alta carga, ¿cómo optimizarías su rendimiento usando C# y .NET 8?

3. ¿Cómo gestionarías la consistencia de datos entre SQL Server y MongoDB en un sistema distribuido?

🔒 +7 preguntas más

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¿Qué piden?

  • ✓Bac+5 en informática o equivalente.
  • ✓5 años mín. experiencia como desarrollador .NET (preferentemente con datos a gran escala).
  • ✓Dominio de .NET Core 8, microservicios y DDD.
  • ✓Experiencia con SQL Server, MongoDB, Kafka y RabbitMQ.
  • ✓Conocimiento en DevOps (CI/CD), Docker y Kubernetes.
  • ✓Compromiso con Clean Code, TDD y revisiones de código.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

C#.NET 8MicroservicesRESTDesign FirstSQL ServerMongoDBKafkaRabbitMQDocker

¿A quién escribirle en SFEIR?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

SFEIR est un cabinet d'expertise technologique spécialisé dans la conception, l'architecture et l'industrialisation de solutions numériques sur-mesure. Nous accompagnons les organisations dans leurs transformations les plus complexes en combinant la rigueur du Software Craftsmanship avec la maîtrise des technologies d'avenir. Convaincus que la souveraineté numérique est un enjeu stratégique majeur, nous concevons des architectures sécurisées, performantes et indépendantes, portées par des partenariats solides avec des acteurs clés comme SENS et Scaleway . Acteur de référence sur l'intelligence artificielle, nous faisons évoluer les standards d'ingénierie modernes. À travers notre plateforme GenAI RAISE et notre statut de partenaire Anthropic Select (au sein du Claude Partner Network ), nous plaçons le Context Engineering et l'IA générative au cœur de nos pratiques. Nos chiffres clés : 950 consultants passionnés par la tech et augmentés par l’IA 8 agences en France, au Luxembourg et en Belgique Partenaire Anthropic Select au sein du Claude Partner Network 15 ans de partenariat avec Google Cloud, AWS, Microsoft, Databricks, Confluent... +5000 personnes formées par an via le SFEIR Institute Rejoindre SFEIR, c'est intégrer un collectif où la culture technique prévaut. Nous offrons des trajectoires de carrière dédiées aux experts ( Individual Contributor / IC ), te permettant de progresser en haute maîtrise technique sans devoir basculer vers du management organisationnel. Nous intégrons l'IA à nos propres pratiques d'ingénierie (utilisation quotidienne de RAISE et Claude Code) pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et concentrer nos efforts sur la conception d'architectures résilientes. Net/C# (F/H/NB). NET 8+, architectures Microservices et APIs sécurisées Data & Messaging : Gestion de la donnée sous toutes ses formes avec SQL Server, MongoDB et architectures orientées événements via Kafka Cloud & Industrialisation : Déploiement sur environnements Cloud Public (Azure, AWS ou GCP) et conteneurisation (Docker/Kubernetes) Craftsmanship : Le Clean Code, le TDD et les revues de code sont tes standards de livraison, pas des options ▪️ Le profil idéal Formation & Parcours : Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, Master) ou équivalent. NET Core 8 , Microservices, DDD, REST & Design First . Databases & Messaging : SQL Server, MongoDB, Kafka, RabbitMQ. DevOps & Cloud : DevOps (CI/CD), Docker, Kubernetes, Grafana. Outillage : Git, JIRA. Soft Skills : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens de l'initiative et curiosité technique. ▪️ L'ancrage Bordelais L'agence SFEIR Bordeaux regroupe une quinzaine d'ingénieurs et d'architectes seniors. Tu y trouveras la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine, adossée à la solidité d'un grand groupe. Tu participes activement à l'écosystème tech local (meetups, conférences BDX/IO, SFEIR Talks) et tu peux intégrer le programme AI Champions pour piloter la R&D de l'agence. ▪️ Tes conditions de travail Organisation : 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Équipement : Laptop haut de gamme au choix (MacBook Pro ou Dell Precision dernière génération). Package : Rémunération fixe attractive, prime de vacances, accord d'intéressement, forfait mobilités durables, mutuelle et titres-restaurant. ▪️ Le processus de recrutement Échange RH : Alignement sur ton parcours, tes attentes et les opportunités SFEIR. Net) avec trois Sfeirians. Échange Métier & Projection : Discussion approfondie sur les cas d'usage, les missions cibles et le contexte client à Bordeaux.

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