Graphic Designer 100% (a)

Brandleadership·Steinhausenmid

En corto

→Diseñador gráfico en un equipo creativo estratégico para marcas corporativas
→Trabajas en identidades visuales, diseño digital y sistemas de marca con Figma y Adobe
→Destaca por integrar diseño, estrategia y liderazgo colaborativo en un entorno global

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Las preguntas que te van a hacer

1. ¿Cómo abordarías la creación de un sistema visual coherente para una marca que opera en distintos mercados?

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¿Qué piden?

✓3–6 años de experiencia en branding y diseño corporativo
✓Portafolio sólido con proyectos reales de identidades visuales y digitales
✓Experiencia comprobada en desarrollo de logos, guías de marca y sistemas visuales
✓Dominio avanzado de Figma y seguro manejo de Adobe Creative Suite
✓Capacidad para trabajar en equipo, recibir feedback y aportar ideas estratégicas
✓Interés en comprender contextos empresariales y estrategias detrás del diseño

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

FigmaAdobe Creative SuiteLogo-SystemeBrand GuidelinesTypografie-SystemeFarbsystemeBildweltenResponsive DesignWebsitesDigital Designsysteme

¿A quién escribirle en Brandleadership?

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Über uns Die Hotz Group ist ein markenorientierter Partner für Wertschöpfung, der Unternehmen an strategischen Wendepunkten neue Zukunft gestaltet und aufbaut. Wir arbeiten mit Investoren, Inhabern und dem Top-Management – von unserem Hauptsitz in der Schweiz und unseren Standorten in Los Angeles, Singapur, Hamburg und Neu-Delhi. Zu unseren Kunden zählen inhabergeführte Unternehmen, nationale und Hidden Champions sowie grosse internationale Konzerne. Aufbau integriertes Kreativ-Team Wir befinden uns in einer Phase der Weiterentwicklung und bauen unsere kreativen Kompetenzen gezielt aus. Im Zuge dessen entwickeln wir ein schlagkräftiges Design-Team an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie, Marke und Design. studio . Unser Anspruch ist es dabei, strategisches und unternehmerisches Denken mit exzellenter kreativer und gestalterischer Arbeit zu verbinden. Wir verstehen Strategie und Design nicht als getrennte Disziplinen, sondern als gegenseitige Enabler, die für Unternehmen und Marken nachhaltig Wert schaffen. Für unser Kreativ-Team suchen wir nach Kandidaten, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten. Gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit Gesucht werden Persönlichkeiten, die sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringen und Freude daran haben, gemeinsam mit anderen Talenten Lösungen zu entwickeln, die die Erwartungen an eine klassische Agentur übertreffen. Wichtig sind uns eine agile, unkomplizierte und pragmatische Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägter Teamgedanke. Wir arbeiten auf Augenhöhe – unabhängig von Funktion oder Hierarchie. Wir suchen Menschen, die offen kommunizieren, Wissen teilen, Feedback konstruktiv aufnehmen und auch andere Perspektiven aktiv einbeziehen. Über die Stelle Als Graphic Designer arbeitest du an Branding-Projekten, visuellen Identitäten und digitalen Anwendungen. Du entwickelst visuelle Systeme präzise weiter, wendest Marken konsistent über unterschiedliche Touchpoints hinweg an und arbeitest eng mit Art Directors, Strateg:innen und Berater:innen zusammen. Im Mittelpunkt steht deine gestalterische Qualität – gleichzeitig interessierst du dich für die Inhalte und strategischen Zusammenhänge hinter dem Design. Dein Profil Ca.

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