Talent & Growth Manager (2026/27 Graduate)

Netlight·Berlinjunior

En corto

→Gestión integral del reclutamiento y crecimiento de talento en una consultora digital internacional.
→Responsable del proceso desde el primer contacto hasta la incorporación, con enfoque en marca empleadora y diversidad.
→Requiere fluidez total en alemán y inglés, con oportunidad de crecer en una empresa con estructura plana y desarrollo personal priorizado.

Full business-level fluency in German & English is a requirement.

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En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Tu primer dossier es gratis.

Las preguntas que te van a hacer

1. ¿Cómo describirías tu enfoque para atraer talento técnico en un mercado competitivo?

🔒 +7 preguntas más

Sin tarjeta. Subís tu CV y en ~1 minuto tenés el dossier completo.

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¿Qué piden?

✓Titulación de máster reciente o próxima.
✓Fluidez business en alemán y inglés (escrito y hablado).
✓Pasión por personas, tecnología y el ecosistema tech.
✓Experiencia relevante en reclutamiento, ventas, marketing o emprendimiento (no obligatoria).
✓Capacidad de comunicación, autonomía y trabajo en equipo.
✓Actitud emprendedora, estructurada y adaptable.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

ReclutamientoGestión de procesosNetworkingBrand empleadorDiversidad e inclusiónProject ManagementComunicación interculturalOnboardingTalent ManagementConsultoría digital

¿A quién escribirle en Netlight?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

Please read the required qualifications carefully and note that full business-level fluency in German & English is a requirement. Your role The industry is referring to a "war for talent". There has never been a time when the right people were more in demand and more valuable than it is today. We are truly in the people economy, which means that recruitment is not only crucial but also a significant competitive advantage. To lead this change, we rethought recruitment. You will be a part of the creative and high-performing Talent Search (TS) Team, one of three core processes at Netlight. Your main responsibility will be around recruitment and other processes connected to the growth of Netlight. You will manage the whole recruitment process , from the first contact to a world-class onboarding of our new colleague into Netlight. This involves networking, sourcing, interviewing, project management, internal and external employer branding, talent management, equality work and other activities that connect to a long-term sustainable and successful growth of Netlight. g. a. About us Netlight is an international digital consulting firm, helping leading companies to succeed in the digital landscape, from advice to implementation. Our service contains the collective intelligence of more than 2000 consultants offering a comprehensive range of digital services, from strategy to technology. Co-creating the future today, since 1999. Netlight has been awarded several times for profitable growth and management, as a top employer, and for our engagement in Diversity, Equity, and Inclusion. Located in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Helsinki, Copenhagen, Munich, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Zurich, Cologne, Amsterdam, Madrid, Toronto and London. Come work with us Netlight as a company strives to be a truly diverse, equitable, and inclusive organisation. Regardless of who you are, what personality, background, and experience you have, you enrich our culture through your values. Netlight’s purpose is to unleash full potential, realise great careers, and fulfil personal growth. To achieve this, we have a highly engaged network organisation, where every employee gets a mentor, delivery coach, and personal communities. The key to our continued success is trust and personal responsibility, diverse experiences, challenging opportunities, and development based on personal values. Every Netlighter is an active part of building and shaping this culture, which leads to a clear correlation between personal growth and the growth of Netlight. Ready to shape the future with us? We are growing all of our German locations and are always looking for new Netlighters.

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