Développeur C# confirmé H/F - ASP.NET / React

Valsoft Corp · Nantes, Francesenior

En corto

▸Desarrollador C# con experiencia en modernización de legacy (.NET Framework → .NET 8)
▸Trabajas en equipo pequeño, con autonomía para decidir soluciones técnicas y contribuir a la arquitectura
▸Oportunidad real de crecer como técnico en un producto estratégico en crecimiento

Français et anglais courants

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¿Qué piden?

✓Mínimo 4 años de experiencia en C#
✓.NET Framework 3.5/4.8 y .NET 8
✓Experiencia con ASP.NET (Razor o jQuery) o React
✓Conocimiento de SQL Server, MySQL o Oracle
✓Experiencia con Git, Pull Requests y Code Review
✓Experiencia en pruebas unitarias y buenas prácticas de desarrollo

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

C#.NET Framework 3.5.NET Framework 4.8.NET 8ASP.NETRazorjQueryReactSQL ServerMySQL

¿A quién escribirle en Valsoft Corp?

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À propos de nous E-finances est un éditeur de logiciels B2B spécialisé dans les solutions de gestion financière et de trésorerie. Nos solutions permettent aux entreprises d'optimiser la gestion de leurs flux financiers, d'améliorer leur visibilité sur leur trésorerie et de renforcer leur performance financière. Nous sommes en pleine phase de modernisation : refonte technique de nos produits historiques, lancement de nouvelles fonctionnalités, montée en puissance de nos stacks. C'est le bon moment pour rejoindre l'aventure et laisser une vraie empreinte sur ce que nous construisons. Pourquoi nous rejoindre Un vrai rôle de bâtisseur. Vous n'arrivez pas sur un projet figé : vous participez activement à la refonte de nos applications et à la définition de la manière dont elles doivent évoluer. Vos idées et votre esprit d'initiative sont attendus, pas seulement votre code. De l'autonomie et de la confiance. Tech, trois développeurs, un Product Owner), avec la liberté d'organiser votre travail et de proposer vos propres solutions techniques. Des perspectives d'évolution concrètes. En rejoignant une équipe en croissance sur un produit stratégique, vous avez l'opportunité de faire grandir vos responsabilités techniques (architecture, mentorat, choix technologiques) au fil du temps. De la flexibilité. Organisation de travail flexible et équilibre vie pro / vie perso respecté, dans un environnement où l'on juge sur les résultats plutôt que sur la présence. Des sujets qui comptent. NET 8), dette technique à réduire, nouveaux features à concevoir de zéro : de quoi élargir votre expertise technique en continu. Un process rapide et direct. Tech (en visio), puis une case study en présentiel avec la Directrice d'E-finances. Vos missions Développer : concevoir, développer, tester et maintenir des applications en C#. Moderniser : participer activement à la refonte technique de nos solutions et à la migration vers les technologies récentes. Réduire la dette technique : contribuer à l'amélioration continue de notre codebase et proposer des solutions. Collaborer en agilité : participer aux rituels agiles (sprints, daily stand-ups, weekly meetings) au sein d'une équipe où la communication est directe et fluide. Garantir la qualité : assurer la qualité du code via des tests unitaires et les bonnes pratiques de développement. Compétences principales requises C# : minimum 4 ans d'expérience. NET 8 : maîtrise de ces technologies. NET (Razor et jQuery) ou React : expertise dans l'une de ces stacks. SQL Server, MySQL, Oracle : maîtrise de SQL et expérience avec au moins l'un des trois SGBD. Git : gestion des versions avec Git, Pull Requests et Code Review. Tests unitaires : expérience avec les TU pour garantir la qualité du code. Agilité : connaissance des pratiques agiles et des méthodologies associées. CI/CD. Profil recherché Au moins 3 ans d'expérience en développement. Basé(e) à moins d'une heure de Nantes. Français et anglais courants. Esprit d'initiative et mentalité « doer » : à l'aise pour proposer, tester et itérer plutôt qu'attendre des consignes. Adaptabilité : capacité à monter rapidement en compétence sur de nouvelles technologies et à comprendre les enjeux métier. Autonomie et goût du collectif : capable de travailler aussi bien seul qu'en équipe. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, nous discutons volontiers de votre profil.

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