Senior Commercial Manager - Region Nord oder Süd (m/w/d)

Edri·Essensenior

En corto

→Gestaltung von Ladeinfrastruktur-Standorten in Nord- oder Süd-Deutschland
→Verhandlung von Miet- und Partnerschaftsverträgen mit Eigentümern und Kommunen
→Fokussiert auf regionale Pipeline-Entwicklung mit CRM-System (Sitetracker)

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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¿Qué piden?

✓Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Standortakquise, Immobilien- oder Partnermanagement
✓Erfahrung in der Energie-, Ladeinfrastruktur- oder Infrastrukturbranche
✓Gutes Netzwerk zu Eigentümern, Maklern oder Kommunen
✓Starkes Verhandlungsgeschick und Beziehungsmanagement
✓Hohe Reisebereitschaft für Vor-Ort-Termine
✓Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

CRM-System (Sitetracker)VertragsmanagementMarktanalysePipeline-SteuerungReportingKPI-MonitoringStakeholder-ManagementLadeinfrastrukturImmobilienmanagementPartnermanagement

¿A quién escribirle en Edri?

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Deine Aufgaben Identifikation und Sicherung geeigneter En-Route-Standorte in der Region Nord oder Süd gemäß des EDRI Site Qualification Prozesses Aktive Ansprache sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und weiteren Standortpartnern Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der regionalen Standortpipeline im CRM-System (Sitetracker) Akquise und Sicherung neuer Standorte für En-Route-Ladestationen Verhandlung von Miet-, Pacht- und Partnerschaftsverträgen mit Grundstückseigentümer:innen, Kommunen und Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit den Strategie-, Technik-, Legal- und Deployment-Teams, um Standorte erfolgreich bis zur Umsetzung zu begleiten Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Pflege von Standort- und Vertragsdaten im CRM-System (Sitetracker) Monitoring und Reporting des regionalen Pipeline-Status sowie relevanter KPIs und Fortschritte im Hinblick auf die strategischen Ziele Analyse regionaler Markt- und Standortentwicklungen sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse für die nationale En-Route-Strategie Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung (mind. ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur! ON, sondern auch für Deine eigene. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Laura Junior Recruiter Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter .

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