(Junior-) Digital Campaign Manager (m/w/d)

Ritter von Gral GmbH·Cottbus, Brandenburg, Deutschlandjunior

En corto

→Gestaltung und Betreuung digitaler Recruiting-Kampagnen für KMUs und Konzerne.
→Arbeit mit Jobplattformen, ATS-Integrationen via API und Optimierung des Bewerbungsprozesses.
→Startup-Atmosphäre mit Eigenverantwortung und Wachstumspotenzial in der Lausitz.

Postularme en la empresa ↗Compartir por WhatsApp

En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Gratis, sin tarjeta.

🎧¿Llegás a la entrevista? Llevá el copiloto. Nuestra extensión escucha la entrevista en vivo y te muestra anclas de 3-4 palabras desde tu CV y tu preparación — mirás, conectás, hablás. Gratis. Ver la extensión →

¿Qué piden?

✓Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Personal oder ähnlicher Fachrichtung.
✓Erste Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing oder Kommunikation.
✓Hohe Eigeninitiative und Lust auf Weiterbildung.
✓Selbstorganisation und Teamfähigkeit.
✓Softwareaffinität und technisches Verständnis.
✓Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

JobplattformenATS-IntegrationenAPI-SchnittstellenWerbe-KampagnenRecruiting-BudgetverwaltungEmployer BrandingProzessoptimierungMarketingPersonalKommunikation

¿A quién escribirle en Ritter von Gral GmbH?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

Die Ritter von Gral GmbH suchen ab sofort engagierte Digital Campaign Manager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus . Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf einen abwechslungsreichen Mix aus People Business, HR- Tech und Performance Marketing. Was wir bieten: Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt. Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair. Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr). On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & " Freitag nach eins - jeder macht seins ". Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.) B. Lehrgänge, berufsbegleitendes Studium o. ä.) Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen Langfristiges Denken und die Motivation aus dem Herzen der Lausitz eine national bekannte Agentur aufzubauen Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Más empleos como este

Empleos remotos junior (con poca experiencia)

¿Buscando algo parecido?

Dejá tu email y te avisamos cuando salgan vacantes que coincidan con tu perfil.

No apliques sin prepararte

Investigamos quién te entrevista, adaptamos tu CV y te ensayamos en vivo — gratis la primera.