Personalreferent HR Administration (m/w/d)
MY Humancapital GmbH · Kasselmid
En corto
- ▸Responsable de administración de recursos humanos con enfoque en contratación temporal.
- ▸Gestión del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida, con creación de contratos y actualización de datos en SAP.
- ▸Destaca la estabilidad laboral gracias al contrato colectivo de IG Metall en un líder del sector.
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¿Qué piden?
- ✓Formación en Gestión de Recursos Humanos o Administración de Empresas con especialización en personal.
- ✓Experiencia previa como referente de personal, HR Generalist o especialista en recursos humanos.
- ✓Conocimientos sólidos en derecho laboral y procesos de trabajo temporal.
- ✓Experiencia práctica en el uso de SAP y MS Office.
- ✓Habilidades de consultoría y comunicación con empleados y directivos.
- ✓Capacidad para trabajar de forma estructurada y colaborar en equipos multidisciplinarios.
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