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Senior Implementation Consultant – Marketing Technology (d/f/m)

Brandleadership·Hamburgsenior

En corto

  • →Implementación y consultoría técnica de soluciones de marketing y gestión de contenidos en entornos enterprise.
  • →Diseño de requerimientos, configuración de sistemas (como Aprimo, censhare) y soporte a clientes con foco en calidad y plazos.
  • →Destaca el entorno internacional con proyectos para marcas globales y desarrollo profesional mediante OKRs y mentoría.

Gute Englisch Kenntnisse

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Las preguntas que te van a hacer

1. Wie würdest du einen Kunden erklären, warum eine Workflow-Systemkonfiguration in Aprimo die Produktivität steigert?

2. Beschreibe eine Situation, in der du unter Druck ein kritisches Projektziel rechtzeitig erreicht hast – die Umstände und dein Vorgehen?

3. Welche Methode verwendest du, um Anforderungen von Kunden zu verifizieren, bevor du eine Systemkonfiguration startest?

🔒 +7 preguntas más

Sin tarjeta. Subís tu CV y en ~1 minuto tenés el dossier completo.

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¿Qué piden?

  • ✓5+ años en implementaciones de DAM, CMS, workflow systems
  • ✓Experiencia con Adobe tools y sistemas como Aprimo, censhare, Marmind, OrangeLogic
  • ✓Capacidad de análisis técnico y gestión de requisitos con clientes
  • ✓Aptitud para trabajo en equipo multidisciplinario y alta proactividad
  • ✓Nivel C1 de alemán y buen inglés
  • ✓Habilidades de presentación y comunicación clara con stakeholders

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

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¿A quién escribirle en Brandleadership?

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Über die Stelle Für den weiteren Ausbau unseres jungen, engagierten und innovativen Teams suchen wir dich als Senior Implementation Consultant – Marketing Technology (d/f/m) Deine Aufgaben Deine zentralen Aufgaben in dieser Rolle umfassen Consulting, Requirements Engineering und System Implementierungen mit folgenden Todos: Verantwortlich für interne Projektkoordination mit dem Projektmanagement und dem Qualitätsmanagement Technische Konzeption, Spezifikation und Requirements Engineering derSoftwarelösungen von gateB direkt mit dem Kunden Beratung und Betreuung interner und externer Kunden Implementation und Konfiguration von Enterprise Systemlösungen im Rahmen von Systemeinführungen und Proof-of-Concepts Unterstützung im Sales-Prozess im Rahmen von RFIs und RFPs sowie Erstellung und Präsentation von Sales-Demos Sicherstellung einer termin- und budgetgerechten Projektabwicklung Schulung und Unterstützung der Kunden in der Anwendung und Pflege der Systeme Dein Profil Kreativ, wissbegierig und einsatzbereit; packst gerne an Freude an technischen Themen und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der gängigen Adobe-Programme Affinität für strukturiertes Arbeiten mit Systemlösungen Idealerweise bereits spezialisiert in Content- oder Publishing-Lösungen und Erfahrungen mit Aprimo, censhare, Marmind, OrangeLogic oder ähnlichen Systemen Mindestens 5 Jahre Erfahrungen mit Implementierungen von Digital Asset Management & Workflow-Systemen sowie Web-Content-Management (Web-CMS, HTML, CSS, JavaScript) Fähigkeit, sich dank schneller Auffassungsgabe rasch in neue Themenfelder einzuarbeiten Offene, zugängliche und kontaktorientierte Persönlichkeit Leichtes und professionelles Kommunizieren mit Kunden und Lieferanten Sichere Präsentationskills Freude an der Arbeit im interdisziplinären Umfeld und motiviert, in einem jungen, dynamischen Team mitzuwirken Bringst eigene Ideen ein, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest viel bewegen Bereitschaft zur Weiterbildung – insbesondere «on the job» auf technisch hochstehenden Systemen Verhandlungssicheres Deutsch (mind. Benefits, die du dir individuell zusammenstellst: Corporate Benefits, Wellpass, Edenred, Zuschuss zum Jobticket 30 Tage Urlaub Regelmäßige Firmenevents Und natürlich Kaffee, Tee, Wasser, Limo & Hafermilch im Büro Deine Bewerbung Fasziniert dich die Welt der Automatisierung, Konfiguration, Worklfows und Usability? Dann freuen wir uns sehr über deine Kontaktaufnahme und deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Unser Recruitingablauf: 1. Erstes Kennenlernen per Videocall 2. Persönliches Kennenlernen im Hamburger Office mit Assessment 3. Kennenlernen Geschäfts- und Konzernführung Hinweis: Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.

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