Performance Creative Strategist - Social & Paid (w/m/d)

Zasta Karriere·Berlinjunior

In short

→Desarrollas creatividades para redes pagadas (Meta, TikTok) que vuelvan atractivos temas financieros complejos.
→Combinas datos, psicología de audiencias y pruebas iterativas para optimizar campañas con enfoque en resultados.
→Tienes la oportunidad de reinventar la estrategia de TV desde una lógica social, con mucha autonomía creativa.

Sicher in der Nutzung gängiger englischer Marketing- und Strategy-Begriffe

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What they ask for

✓Experiencia demostrable en estrategia creativa o desarrollo de campañas digitales.
✓Conocimiento profundo de Paid Social (Meta, TikTok) y su funcionamiento en el funnel.
✓Capacidad para traducir datos y KPIs en ideas creativas efectivas.
✓Nivel C1 de alemán para comunicación interna y externa.
✓Interés o experiencia previa en TV con enfoque moderno y de alto rendimiento.
✓Habilidad para probar, aprender y escalar ideas con enfoque experimental.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

MetaTikTokPerformance MarketingDataCreative AgencyKampagnenentwicklungArt DirectionCreative StrategyTVTesting-Frameworks

Who should you write to at Zasta Karriere?

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Was du bei uns machen wirst: Wie bringt man Menschen dazu, sich freiwillig mit ihrer Steuererklärung zu beschäftigen? Genau das ist deine Aufgabe. Als Performance Creative Strategist bei Zasta entwickelst du Ideen, Hooks und Kampagnen, die aus einem komplexen Finanzthema relevante und unterhaltsame Werbung machen – und gleichzeitig messbar performen. Dein Schwerpunkt liegt auf Paid Social, insbesondere Meta und TikTok. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, erfolgreiche Social-First-Ansätze auf TV zu übertragen und den Kanal gemeinsam mit uns neu zu denken. Dabei bekommst du viel konzeptionellen Freiraum: Du entwickelst neue Creative Angles, hinterfragst bestehende Ansätze und findest über Daten, Zielgruppen-Insights und Testing heraus, welche Botschaften wirklich funktionieren. Zielgruppen wirklich verstehen : Du analysierst Zielgruppen, ihre Bedürfnisse und ihre Mediennutzung. Du weißt, wie sich Botschaften je nach Kanal und Funnel-Stufe unterscheiden müssen – und setzt genau dort an. Brücke zwischen Data & Kreativität sein : Du arbeitest eng mit Performance-Marketing, Data & Kreativ-Agenturen zur Ableitung und Optimierung von Creatives anhand von KPIs zusammen und übersetzt das in neue kreative Ansätze. TV neu denken : Du hast Lust, TV nicht als verstaubten Kanal zu sehen, sondern als Spielfeld für starke, moderne Markenkommunikation, die klare Performance bringt. Du bringst frische Ideen ein und denkst TV konsequent aus der Social-Logik heraus. Testing & Learnings vorantreiben : Du denkst in Iterationen, entwickelst Testing-Frameworks für Creatives und sorgst dafür, dass Learnings systematisch zurück in neue Konzepte fließen. Was du idealerweise mitbringst: Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Creative Strategy, Creative Conception, Art Direction oder Kampagnenentwicklung. I dealerweise warst du vorher in einem digitalen Performance-Umfeld tätig. B. Meta, TikTok) mit und hast Interesse oder erste Erfahrungen im TV-Umfeld. Du zeigst ein ausgeprägtes Verständnis für leadorientierte Performance-Kampagnen und ein Gespür für Zielgruppenpsychologie- du kannst Insights, Daten und Business-Ziele in klare kreative Strategien übersetzen. Du bist neugierig, probierst Dinge aus und hast Lust, Konventionen zu hinterfragen. Du denkst nicht nur in Slides, sondern auch in konkreten Umsetzungen und setzt Ideen proaktiv um. Für die interne und externe Kommunikation sprichst du Deutsch auf C1-Level und bist sicher in der Nutzung gängiger englischer Marketing- und Strategy-Begriffe. Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Was wir dir bieten: Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet. Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen. Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl. Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro - dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin. Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest. Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst. Tapetenwechsel inklusive - bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten. Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du etwas Besonderes in das Team ein, das wir bisher nicht in Betracht gezogen haben. Dein Kontakt bei Zasta: Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du uns jederzeit über schreiben. Bewerbungen können wir nur online über die Plattform akzeptieren und werden auf anderem Wege nicht beachtet . Wir freuen uns, von dir zu lesen!

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