Werkstudent:in - HR & Business Development (m/w/d)

eeden GmbH·Münsterjunior

In short

→Gestión integral de candidatos desde la publicación hasta la contratación.
→Mejora de procesos HR y onboarding, con foco en experiencia del candidato.
→Contribución a la cultura empresarial y desarrollo de estrategias de negocio en un startup sostenible.

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The questions they'll ask you

1. ¿Cómo diseñarías un proceso de screening eficiente para un puesto de desarrollo en un startup?

🔒 +7 more questions

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What they ask for

✓Estudiante en curso con interés en RRHH y reclutamiento.
✓Excelente comunicación y empatía.
✓Trabajo autónomo, estructurado y con iniciativa.
✓Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
✓Disponibilidad de 15-20 horas/semana.
✓Ganas de aprender y aportar ideas en equipo.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

Microsoft OfficeExcelPräsentationenInterviewleitfädenCase StudiesOnboarding-ProzesseTalent AcquisitionCandidate ExperienceBusiness DevelopmentTeam Events

Who should you write to at eeden GmbH?

Your free dossier identifies the people who'd interview you — their background, what they value, and how to reach out so you stand out before applying.

Welche Aufgaben erwarten mich? Ganzheitliches Bewerbermanagement: Ich begleite den kompletten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung und dem eigenständigen Bewerber-Screening bis hin zur Teilnahme an Interviews und der anschließenden Entscheidungsfindung. Prozess- & Onboarding-Optimierung: Ich konzeptioniere und verbessere HR-Strukturen, indem ich Interviewleitfäden sowie Case Studies erstelle und den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende effizienter gestalte. Team Culture & Events: Ich kümmere mich aktiv um unsere Unternehmenskultur und plane unter anderem Team-Events und Mitarbeiterjubiläen, um ein positives Miteinander und den Zusammenhalt zu stärken. Business Development: Ich recherchiere und analysiere, bereite Präsentationen vor und entwickle gemeinsam mit dem Team strategische Konzepte. Administrative Aufgaben: Ich unterstütze im Tagesgeschäft und übernehme organisatorische Tätigkeiten. Das zeichnet mich aus: Ich begeistere mich für Themen rund um Human Resources, Talent Acquisition und Candidate Experience. Ich bringe starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise mit. Ich arbeite strukturiert, zuverlässig sowie analytisch und bringe gerne eigene Ideen ein. Microsoft-Programme nutze ich sicher und kenne die wichtigsten Excel-Funktionen. Neues zu lernen macht mir Spaß, ich packe gerne mit an und bin ein:e echte:r Teamplayer:in. Ich will neben meinem Studium 15 - 20 Stunden als Werkstudent:in arbeiten. Das erwartet mich bei eeden: Die Möglichkeit, in einem wachsenden Start-up Verantwortung zu übernehmen und meine Ideen aktiv einzubringen. Ein motiviertes Team mit einer positiven, gemeinschaftlichen Unternehmenskultur - inklusive regelmäßiger Teamevents und Teamfahrten. Flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung, die meinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Die Chance, mit meiner Arbeit zum Umweltschutz beizutragen und aktiv die Zukunft der Textilindustrie mitzugestalten.

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