Team Lead Software Development Product (m/w/d)

Asseco Solutions·Deutschland, Österreich, Schweiz und Italienlead

In short

→Liderazgo técnico y humano de un equipo de desarrollo para el ERP APplus.
→Gestión de prioridades, riesgos y calidad técnica con enfoque en reutilización y consistencia.
→Destaca la necesidad de conectar desarrollo, producto y proyectos en un entorno ERP complejo.

gutes Business-Englisch

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The questions they'll ask you

1. ¿Cómo estructurarías la priorización de tareas técnicas en un equipo de desarrollo de ERP con múltiples proyectos concurrentes?

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What they ask for

✓Experiencia profesional en desarrollo de software o concepción técnica
✓Capacidad para liderar equipos técnicos y dar feedback estructurado
✓Conocimiento de procesos de desarrollo, estimaciones y análisis de riesgos
✓Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos
✓Compromiso con estándares de calidad y trabajo en equipo
✓Dominio del alemán y buen nivel de inglés empresarial

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APplusERPSoftwareentwicklungtechnische KonzeptionAufwandsschätzungRisikoanalyseGitCI/CDTestumgebungenDevOps

Who should you write to at Asseco Solutions?

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Deine Aufgaben Als Team Lead Lead Development Product übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams im Product-Umfeld. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass technische Anforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und in nachhaltige Lösungen für unser ERP-System APplus überführt werden. In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung . Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher. Ein besonderer Fokus liegt auf der Nähe zu unserem Produkt: Du behältst technische Konsistenz, Standardnähe und Wiederverwendbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass Erfahrungen und Anforderungen aus Projekten sinnvoll in die Weiterentwicklung von APplus einfließen. Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Softwareprodukte Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen Technisches Verständnis, mit dem du Konzepte, Risiken und technische Entscheidungen fundiert bewerten kannst Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch Nice to have: Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams Erfahrung in der Entwicklung von ERP-, Enterprise- oder anderen komplexen Standardsoftwarelösungen Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und kundennahen Bereichen Verständnis für Customization und kundenspezifische Softwareentwicklung Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOps Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Initiativen Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen Unser Angebot Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hau

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