Senior Manager New Business & Strategic Growth (w/m/x)

Piabo · Berlin (B)senior

In short

▸Liderazgo estratégico en crecimiento de negocio para una agencia de comunicación en expansión.
▸Construcción de relaciones con CEOs, inversores y líderes de tecnología desde una postura consultiva y de alto nivel.
▸Destacado enfoque en IA y desarrollo personal a través de programas internos como el AI Bootcamp.

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What they ask for

✓Experiencia comprobada en business development, crecimiento o ventas B2B.
✓Conocimiento del sector de agencias de comunicación o consultoría estratégica.
✓Capacidad para interactuar con CEOs, CMOs y equipos fundadores con confianza y relevancia.
✓Habilidades sólidas en gestionar pitches, RFPs, RFIs y procesos de engagement.
✓Experiencia con CRM, listas de objetivos y seguimientos estructurados.
✓Enfoque estratégico basado en inteligencia de mercado, no solo en tracción operativa.

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Who should you write to at Piabo?

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Warum gibt es diese Stelle? PIABO wächst dann nachhaltig, wenn wir zur richtigen Zeit mit den richtigen Menschen im Gespräch sind. Dafür reicht es nicht, auf Pitch-Anfragen zu warten. Wir wollen relevante Märkte früh verstehen, Beziehungen langfristig aufbauen und aus guten Kontakten passende Mandate entwickeln. Was wir dafür brauchen: eine Person, die New Business als strategisches Handwerk versteht. Die den Markt liest, Chancen einordnet und verbindlich nachfasst. Und die mit Entscheider:innen aus Technologie, Venture Capital, Innovation und Unternehmenskommunikation auf Augenhöhe spricht. Was du bei uns tust und wie Das liegt in deiner Verantwortung: Pipeline und Markt: Du baust eine belastbare New-Business-Pipeline auf, identifizierst relevante Entscheider:innen und erkennst früh, wann sich durch Finanzierungsrunden, neue Führungsrollen, Markteintritte oder andere Veränderungen eine Chance für PIABO öffnet. Kontakte und Beziehungen: Du entwickelst passende Gesprächsanlässe, baust Beziehungen zu potenziellen Kund:innen, Investor:innen, Partner:innen und Multiplikator:innen auf und vertrittst PIABO in relevanten Netzwerken und auf Events. Qualifizierung: Du prüfst Chancen früh und sorgfältig. Budget, Timing, Umfang, Entscheidungsprozess, kulturelle Passung und strategisches Potenzial sind geklärt, bevor wir größere Ressourcen einsetzen. Pitch-Prozesse: Du steuerst Pitches gemeinsam mit der Geschäftsführung und unseren Beratungsteams. Du sorgst dafür, dass Briefing, Team, Rollen, Zeitplan, Vorbereitung und Nachbereitung stimmen. Wachstumssystem: Du verbindest New Business mit PR, Thought Leadership, Events, LinkedIn, Partnerschaften und öffentlichen Ausschreibungen. Struktur und Auswertung: Du entwickelst CRM, Target Lists und Follow-ups weiter und wertest aus, welche Kontakte, Leads und Pitches zu passenden Mandaten führen. Hier bekommst du gezieltes Onboarding von uns: PIABO, unsere Leistungen und unser Markt: Du lernst unsere Beratungsteams, Kund:innen, Branchen und Wachstumsfelder im Detail kennen. AI und Weiterentwicklung: Du nimmst an unserem AI Bootcamp teil und entwickelst dich fachlich und persönlich über die PIABO Academies weiter. Das bringst du mit Du hast relevante Erfahrung in New Business, Business Development, Growth, B2B-Sales und -Vertrieb, Client Development oder Beratung. Tech-Agentur oder ein vergleichbares B2B-Umfeld. Du weißt, wie Agenturen wachsen und wie man Chancen bewertet, bevor sie Zeit und Ressourcen binden. Du kannst mit CEOs, CMOs, Founder Teams und Investor:innen auf Augenhöhe sprechen. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, Timing und Relevanz, schreibst klar und fasst verbindlich nach. Akquise gibt dir Energie, ohne dass du platt vertrieblich auftrittst. Du arbeitest strukturiert und konsequent. CRM, Target Lists, Kontaktpunkte, Follow-ups und klare Routinen sind für dich die Grundlage guter Arbeit. Pitches, RFIs, RFPs, Chemistry Meetings, Engagement Workshops und öffentliche Ausschreibungen kennst du aus der Praxis. What’s in it for you? Eine unbefristete Vollzeitstelle mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und echtem Gestaltungsspielraum. Die Chance, ein New-Business-System aufzubauen, das zur nächsten Wachstumsphase von PIABO passt. Eine Rolle mit Sichtbarkeit in relevanten Märkten, Netzwerken und Technologie-Ökosystemen. AI Upskilling als Standard: AI Bootcamp, Tools Stack und der Freiraum, deinen Arbeitsbereich mit AI wirklich besser zu machen. Apple Ausstattung, Urban Sports Club, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge. Und ein paar gute Gründe mehr, die erzählen wir dir gern persönlich.

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