Développeur Logiciels (Stagiaire), Backend (l'été 2027)

Lyft · Montreal, Canadajunior

In short

▸Desarrollador backend en stage para el verano de 2027 en Montreal, trabajando con ingenieros experimentados.
▸Day-to-day: contribuir a productos reales, hacer refactorización, tests, code reviews y despliegue continu en un entorno colaborativo.
▸Destacado: el trabajo impacta directamente en conductores y pasajeros, con código que va a producción rápidamente.

Doit maîtriser l'anglais parlé et écrit et posséder une compétence fonctionnelle en frança

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What they ask for

✓Estudiante de pregrado o posgrado en informática en una universidad canadiense
✓Graduación prevista entre diciembre 2027 y verano 2028
✓Disponible para el verano de 2027 en Montreal
✓Conocimientos sólidos de fundamentos de informática
✓Aptitud para el trabajo en entorno startup y colaborativo
✓Dominio del inglés y conocimiento funcional del francés

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bases de datostests unitariostests de integracióntests de cargaintegración continuadespliegue continuopen sourcedesarrollo móvilresolución de problemas en tierefactorización

Who should you write to at Lyft?

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Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous visons à y parvenir en cultivant un environnement de travail où tous les membres de l'équipe ont leur place et peuvent s'épanouir. Les stagiaires travaillent côte à côte avec les meilleurs ingénieurs de l'industrie tout en ayant une autonomie dès le départ. Ils contribuent aux produits destinés aux utilisateurs et peuvent voir leur travail être mis en ligne rapidement. Lyft favorise un environnement collaboratif au bureau, donc il y a toujours un esprit vif désireux d'entendre parler de votre prochaine idée. Alors, quelle est la vôtre? Responsabilités: • Prenez en charge votre projet, tout en échangeant avec les autres membres de l'équipe tout au long de la journée pour poser des questions et faire le point • Vous laissez le code dans un meilleur état que vous ne l'avez trouvé (refactorisation progressive) • Vous accordez de l'importance à la fiabilité, garantie par les tests (tests unitaires, d'intégration et de charge) • Participez aux revues de code afin d'assurer la qualité du code et de partager les connaissances • Intégration et déploiement continus • Rentrez chez vous en sachant que votre travail d'aujourd'hui améliore concrètement la vie de chaque chauffeur et chaque passager Lyft Expérience: • Poursuit actuellement un baccalauréat ou une maîtrise en informatique dans une université canadienne (obligatoire) , avec une date de graduation prévue entre décembre 2027 et l'été 2028 (obligatoire) . Pour les candidats à la maîtrise ayant travaillé entre leur baccalauréat et leur maîtrise : les candidats doivent également avoir moins de 2 ans d'expérience de travail à temps plein pertinente • Disponible pendant l'été 2027 pour le stage à Montréal • Solides connaissances des fondamentaux de l'informatique • Excellentes compétences en communication • Passion pour la communauté, la durabilité et/ou le transport • Capacité à s'épanouir dans un environnement d'entreprise en démarrage (startup) • Contributions à des projets open source • Expérience de travail avec des bases de données • Expérience dans la résolution de problèmes technologiques en temps réel • Expérience en développement mobile • Doit maîtriser l'anglais parlé et écrit et posséder une compétence fonctionnelle en français Avantages: • Avantages en santé mentale • En plus des jours fériés, les stagiaires bénéficient de 2 jours de congé payé et de 3 jours de congé de maladie • Avantages de transport subventionnés et crédits de trajet Lyft Lyft s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement tout harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande. Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis,

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