InterviewHack.ai
Start free
Jobs / Crisp

Sales Representative B2B

Crisp·Amsterdammid

In short

  • →Vendedor B2B que crea el proceso de ventas desde cero.
  • →Gestiona clientes nuevos desde el primer contacto hasta el onboarding, luego los transfiere al equipo de servicio.
  • →Destaca por tener autonomía total para construir el pipeline y generar crecimiento con clientes existentes.

Ningún requisito de inglés mencionado

Apply on company site ↗Share on WhatsApp
✓ Free to start✓ Runs in your browser✓ First dossier, no card✓ Ready in ~1 minute

In ~1 minute you get: who interviews you, the likely questions answered from your CV, and your CV tailored to this job. Your first dossier is free.

The questions they'll ask you

1. ¿Cómo estructurarías tu primera pipeline de clientes B2B sin un proceso establecido?

2. Describe un ejemplo donde usaste datos de clientes para identificar una oportunidad de crecimiento.

3. ¿Cómo garantizarías una transición fluida del onboarding al equipo de servicio?

🔒 +7 more questions

No card. Upload your resume and the full dossier is ready in ~1 minute.

🎧Land the interview? Bring the copilot. Our free extension listens to the live interview and flashes 3-4-word anchors from your resume and prep — glance, connect, talk. Get the extension →

💵 USD · Remote · No visa

Not finding what you want? Try Micro1

Micro1 places engineers directly at US companies paying in USD. One vetting, multiple offers — no cold applying.

Get matched by Micro1 →
📬Jobs picked for YOUR resume, every morning on WhatsApp. Free: text “vacantes” and the bot sends your daily matches. Subscribe →

What they ask for

  • ✓2 a 4 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas.
  • ✓Capacidad para trabajar de forma autónoma y construir una pipeline sin supervisión constante.
  • ✓Habilidades de persuasión y comunicación claras con clientes y equipos.
  • ✓Enfoque orientado a resultados con foco en cumplir objetivos de ventas.
  • ✓Capacidad analítica para identificar oportunidades de crecimiento con datos de clientes.
  • ✓Actitud colaborativa y proactiva en la transferencia y retroalimentación entre equipos.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

CrispB2BSalesAccount ManagementPipelineOnboardingCross-sellCustomer FeedbackMarketing StrategyData Analysis

Who should you write to at Crisp?

Your free dossier identifies the people who'd interview you — their background, what they value, and how to reach out so you stand out before applying.

Het uitbreiden van onze B2B tak, en daarmee Crisp op kantoor, is een van de belangrijkste focuspunten van Crisp. Als Sales Representative B2B bekleedt je een nieuwe rol in het team: er is nog geen vast sales proces, dus je krijgt de vrijheid om dit proces samen met het team neer te zetten. Wat je gaat doen Je bent verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe zakelijke klanten voor Crisp op kantoor: je zoekt actief naar nieuwe klanten, overtuigt hen en laat ze kennismaken met onze producten en service. Na deze eerste kennismaking ben je verantwoordelijk voor de onboarding: je zorgt dat de klant goed van start gaat, actief gaat bestellen, en behoudt de klant in deze beginperiode. Na de onboardingfase draag je de klant netjes over aan een collega die verantwoordelijk is voor service en verdere ondersteuning. Je werkt nauw samen met de collega's die service en verdere ondersteuning van klanten oppakken: je zorgt voor een soepele overdracht na onboarding en deelt klantfeedback uit de sales en onboarding fase, zodat zij hiermee verder kunnen. Je zet gerichte groeiprojecten op om bestaande klanten vaker of meer te laten bestellen, bijvoorbeeld cross-sell van nieuwe productcategorieën of het activeren van klanten die inactief zijn geworden. Je instrueert het bredere team hierin, zodat iedereen hieraan kan bijdragen. Je werkt nauw samen met de Lead B2B om inzichten vanuit de klant te vertalen naar een (marketing)strategie. Dit ben jij Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in sales en account management, bijvoorbeeld in een commerciële, klantgerichte rol. Je bent zelfstandig: je bouwt een pipeline op, haalt klanten binnen en begeleidt de onboarding, zonder dat je hier veel begeleiding bij nodig hebt. Je hebt overtuigingskracht: je enthousiasmeert nieuwe klanten op basis van ons verhaal en onze service. Je bent resultaatgericht: je hebt de drive om sales targets te halen en zichtbaar bij te dragen aan omzetgroei, bij nieuwe en bestaande klanten. Je hebt commercieel inzicht: je herkent kansen bij bestaande klanten om ze vaker of meer te laten bestellen, en zet hier concrete acties op. Je bent analytisch: je gebruikt klantdata en bestelgedrag om groeikansen bij bestaande klanten te herkennen. Je bent klantgericht: de wensen van de klant staan centraal, ook in de onboardingperiode. Je communiceert duidelijk, zowel met klanten tijdens de onboarding als met collega's bij de overdracht naar service en ondersteuning. Je signaleert knelpunten in de onboarding of de overdracht, en komt zelf met een oplossing. Wat wij bieden Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem. 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden. Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen. Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp. Voor straks een perfect pensioen via BPFL. Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University. Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven. Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor. Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen. En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten. Onze selectieprocedure Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter. Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen.

Looking for something similar?

Leave your email and we'll alert you when matching jobs appear.

Don't apply unprepared

We research who's interviewing you, tailor your CV and rehearse you live — first one free.

InterviewHack.ai

Prepare for the exact interview: who's interviewing you, a tailored CV, and a real coach.

Product

JobsCompanies hiringAll free toolsResume verdict (Jev)Free cover letterInterview questions by roleTechnical assessment simulator"Tell me about yourself" answerFree ATS checkerInterview-English checkSalary checkSalary negotiation scriptFree STAR answerLinkedIn headline + AboutLATAM salary reportFree coursesBlogTailored CVSpoken practicePricingAffiliates — 30%

Remote jobs

ReactPythonFull-StackLATAMArgentinaMexicoSee all →

Prepare

Spoken practiceFrontendBackendAI EngineerBy companySell with your CV

Company

For employersAboutContactPrivacyTerms

© 2026 InterviewHack.ai · Your CV is yours. Never used to train anything. · A product of IA-PTY

Similar open roles

Operational Lead

Crisp · Amsterdam

→

Culinary & Support stage

Crisp · Amsterdam

→

Customer Experience & Communication stage

Crisp · Amsterdam

→

Projects & Innovation stage

Crisp · Amsterdam

→