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Onboarding Manager:in (w/m/d)

Enpal·Berlinmid

In short

  • →Gestión del proceso de incorporación para trabajadores manuales en Enpal.
  • →Coordinas todos los pasos organizativos con múltiples departamentos hasta el inicio en la academia.
  • →Trabajas en un entorno híbrido con posibilidad de trabajo internacional hasta 30 días al año.

gute Englischkenntnisse

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What they ask for

  • ✓Organización y estructura en tareas múltiples.
  • ✓Atención meticulosa a datos, documentos y plazos.
  • ✓Comunicación efectiva en alemán y inglés.
  • ✓Capacidad para trabajar con diferentes departamentos.
  • ✓Manejo seguro de sistemas y herramientas digitales.
  • ✓Disponibilidad para trabajar con frecuencia en la academia de Dahlewitz.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

Enpal.One+ITAkademieAusbilderFuhrparkLagerTravelRecruitingNiederlassungenStammdaten

Who should you write to at Enpal?

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. One +, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. Deine Aufgaben Als Onboarding Manager:in begleitest Du unsere neuen Blue-Collar-Mitarbeitenden ab der Vertragsunterschrift bis zu ihrem Start in der Akademie. Du sorgst dafür, dass alle organisatorischen Schritte sitzen, die richtigen Abteilungen miteinander arbeiten und unsere neuen Mitarbeitenden gut vorbereitet in ihren ersten Tag starten. Du koordinierst den gesamten Onboarding-Prozess und stimmst Dich dafür eng mit der Akademie, den Ausbilder, Fuhrpark, Lager, IT, Travel, Recruiting und unseren Niederlassungen ab. Du stellst gemeinsam mit der IT sicher, dass die notwendige Hard- und Software rechtzeitig bereitsteht und unsere neuen Mitarbeitenden arbeitsfähig sind. Du bist Ansprechpartner für unsere neuen Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen rund um ihren Start und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig ankommen. Du pflegst unsere Stammdaten und prüfst relevante Unterlagen wie Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse auf Vollständigkeit und Gültigkeit. Du hast den Überblick über alle laufenden Onboardings und stellst sicher, dass offene Themen geklärt und rechtzeitig erledigt werden. Dein Profil Du bist organisiert und strukturiert und verlierst auch bei vielen parallelen Aufgaben nicht den Überblick. Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, gerade wenn es um Daten, Unterlagen und Fristen geht. Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, mit vielen unterschiedlichen Menschen und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Du denkst lösungsorientiert und lässt Dich von Problemen nicht aus der Ruhe bringen. Du kannst eigenständig und souverän mit einem PC arbeiten und hast keine Berührungsängste mit neuen Systemen und Tools. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in unserer Akademie in Dahlewitz zu arbeiten, kannst Deine Arbeitszeit aber grundsätzlich flexibel zwischen Homeoffice und Akademie aufteilen. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ Darauf kannst Du Dich freuen Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

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