Senior Java Backend Developer (m/w/d)

virtual7 GmbH·HomeofficeRemotesenior

In short

→Desarrollas soluciones backend en Java para sistemas críticos en salud pública.
→Trabajas con tecnologías como Spring Boot, REST, SQL y DB2 en entornos regulados de seguros de salud (GKV).
→Destaca la experiencia obligatoria con BITMARCK 21c ng y el entorno de la Ley de Seguridad Social (GKV).

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What they ask for

✓Más de 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java y Spring/Spring Boot.
✓Experiencia práctica con BITMARCK 21c ng en entornos de GKV.
✓Conocimientos sólidos en REST, SQL y DB2.
✓Experiencia en desarrollo de software seguro con datos sensibles (pacientes).
✓Nivel C2 de alemán (escrito y hablado).
✓Conocimiento del entorno de la ley de seguros de salud (GKV), idealmente con LRB, ELW o EEL.

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JavaSpringSpring BootRESTSQLDB2BITMARCK 21c ngMicroservicesDockerKubernetes

Who should you write to at virtual7 GmbH?

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Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Healthcare. DEINE MISSION Als Senior Java Backend Developer (m/w/d) entwickelst du leistungsfähige Backend-Lösungen für anspruchsvolle Fachverfahren im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei setzt du komplexe fachliche Anforderungen um und bringst deine technische Expertise ein, um stabile, sichere und zukunftsfähige Anwendungen zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nice to have: Erfahrung mit Microservices sowie Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder OpenShift Kenntnisse in Kafka, Liquibase und modernen Testframeworks Erfahrung mit FHIR oder anderen Standards im Gesundheitswesen sowie agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban DEIN NEUER ARBEITSPLATZ Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert. Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich. Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst. Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung. Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest. Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7. JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst. Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst.

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