InterviewHack.ai
Empezar gratis
Vacantes / Affirm

Senior Manager, Programs - Global Expansion and New Initiatives

Affirm·Remote USRemotosenior

En corto

  • →Liderar estrategia de operaciones para expansión global de productos y mercados
  • →Dirigir un equipo multidisciplinario en lanzamientos, escalabilidad y mejora continua
  • →Crear playbooks estandarizados para operaciones a escala global en entornos financieros complejos

Proficiency in English required

Postularme en la empresa ↗Compartir por WhatsApp
✓ Gratis para empezar✓ Corre en tu navegador✓ Primer dossier sin tarjeta✓ Listo en ~1 minuto

En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Tu primer dossier es gratis.

Las preguntas que te van a hacer

1. ¿Cómo has estructurado un programa de expansión global en un entorno financiero con restricciones locales?

2. ¿Cuál es tu enfoque para alinear a equipos de producto, ingeniería y operaciones en un lanzamiento internacional?

3. Describe una vez que implementaste un playbook operativo a escala global con cambios locales significativos.

🔒 +7 preguntas más

Sin tarjeta. Subís tu CV y en ~1 minuto tenés el dossier completo.

🎧¿Llegás a la entrevista? Llevá el copiloto. Nuestra extensión escucha la entrevista en vivo y te muestra anclas de 3-4 palabras desde tu CV y tu preparación — mirás, conectás, hablás. Gratis. Ver la extensión →

💵 USD · Remote · No visa

¿No encontrás lo que buscás? Probá Micro1

Micro1 te ubica directo en empresas de EE. UU. que pagan en USD. Un solo proceso de vetting, múltiples ofertas — sin aplicar en frío.

Que Micro1 te matchee →
📬Vacantes elegidas para TU CV, cada mañana por WhatsApp. Gratis: escribí “vacantes” y el bot te manda tus matches del día. Suscribirme →

¿Qué piden?

  • ✓Experiencia comprobada en liderazgo de programas de expansión internacional
  • ✓Conocimiento profundo en servicios al cliente y operaciones financieras
  • ✓Habilidad para traducir visiones ambiguas en planes operativos claros
  • ✓Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios en entornos globales
  • ✓Capacidad demostrada de influir en líderes de producto, ingeniería y riesgo
  • ✓Experiencia con lanzamientos de productos, mercados y canales a escala

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

Customer OperationsGlobal ExpansionProgram ManagementProcess DesignCross-functional LeadershipRiskProductEngineeringAnalyticsService Delivery

¿A quién escribirle en Affirm?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most. About the Operations team The Operations team delivers seamless customer experiences and enables new product capabilities while ensuring operational excellence. The team owns strategy, planning, technical execution, customer service, fraud operations, process design, quality, training, and program management. We drive efficiency, resolve issues quickly, and scale operations as the business grows. Our goal is to deliver seamless support while maintaining high standards and reducing risk. About the role As we scale into new products, partners, geographies, and channels, we need an exceptional leader to own the strategy of how our servicing operating model evolves globally. In this role you'll set the customer operations strategy for a portfolio of complex, cross-functional expansion programs, lead a team of program and process managers, and be accountable for adapting the servicing model to new and differentiated products across markets. In addition, you will be the leader who represents operations across international business teams providing transparency into performance and partnering across product, engineering, and operations to help drive continuous improvement in service delivery for international customers. The ideal candidate pairs strong business acumen and judgment with the ability to lead teams, shape ambiguous problem spaces into clear operating plans, and influence senior partners across the company. A deep passion for growing international businesses and working to understand the localization needs for customer experience and being able to implement with scale and efficiency will be key. This role requires deep expertise in the customer/merchant servicing space and a strong grounding in financial services. You'll own a portfolio that spans a multitude of international servicing landscapes — launching, testing and learning in operations, and scaling geo expansions, new product scaling, and new channel expansion — and you'll build the standards, methods, and team that make those programs repeatable at global scale via playbooks. What You'll Do • Own the strategy and roadmap for how Customer Operations scales to support global expansion — new products, merchants/partners, geo launches, and channels — translating ambiguous, undefined business direction into structured programs and clear operating plans. • Establish and modify the team's operational objectives, policies, procedures, and work plans; define the methods, frameworks, and success criteria used to run initiatives across regions. • Lead, coach, and develop a team spanning two or more disciplines (e.g., program management and service delivery via process/continuous improvement); oversee professionals and, where applicable, other people leaders; delegate assignments and ensure effective execution. • Drive the strategy and success of large-scale, cross-area programs for operations— merchant/geo launches, automation and efficiency programs, new-product scaling — managing scope, schedule, budget, dependencies, and risk across a complex, multi-market servicing landscape. • Partner in lock step with Product, Engineering, Analytics, Risk, Training, Knowledge, and Service Delivery leads to run cross-functional discovery and scoping, coordinate planning, and oversee dependencies through the full program lifecycle. • Build alignment across mid- to senior-level leaders cross-functionally; influence outcomes in complex or sensitive situations while strengthening those relationships. • Own portfolio-level governance (working groups, weekly/monthly business reviews) to drive awareness, issue resolution, and decision-

¿Buscando algo parecido?

Dejá tu email y te avisamos cuando salgan vacantes que coincidan con tu perfil.

No apliques sin prepararte

Investigamos quién te entrevista, adaptamos tu CV y te ensayamos en vivo — gratis la primera.

InterviewHack.ai

Preparate para la entrevista exacta: quién te entrevista, tu CV a medida y coach real.

Producto

VacantesEmpresas contratandoTodas las herramientasVeredicto de CV (Jev)Cover letter gratisPreguntas de entrevista por rolSimulador de test técnico"Hablame de vos" (respuesta)Revisar CV (ATS) gratis¿Cómo suena tu inglés?¿Te pagan bien?Guion de negociación salarialRespuesta STAR gratisTitular + About de LinkedInReporte de sueldos LATAMCursos gratisBlogCV a medidaPráctica habladaPreciosAfiliados — 30%

Empleos remotos

ReactPythonFull-StackLATAMArgentinaMéxicoVer todas →

Preparate

Práctica habladaFrontendBackendAI EngineerPor empresaVendete con tu CV

Empresa

Buscás talentoAcerca deContactoPrivacidadTérminos

© 2026 InterviewHack.ai · Tu CV es tuyo. Nunca se usa para entrenar nada. · Un producto de IA-PTY

Vacantes similares activas

Staff Software Engineer, Backend (Fraud Decisioning)

Affirm · Remote US

→

Senior Software Engineer, Frontend (Marketing and Privacy)

Affirm · Remote Canada

→

Content Designer II

Affirm · Remote UK

→

Software Engineer II, Fullstack (Ads Platform)

Affirm · Remote US

→