Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
In short
- →Recruiter en una startup de HR-Tech que gestiona todo el proceso de contratación desde cero.
- →Activo en búsqueda proactiva de candidatos en LinkedIn/XING, con autonomía total.
- →Destaca la oportunidad de construir una unidad de reclutamiento desde cero con impacto real.
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- ✓Formación comercial o universitaria relacionada con Recursos Humanos, Ventas o Comunicación.
- ✓Experiencia previa en reclutamiento, idealmente en consultoría o headhunting.
- ✓Capacidad para gestionar múltiples procesos de contratación simultáneos con rigor.
- ✓Habilidades avanzadas de comunicación en alemán y nivel intermedio en inglés.
- ✓Iniciativa para desarrollar estrategias de sourcing y procesos de reclutamiento.
- ✓Capacidad de trabajo independiente con alto nivel de organización y precisión.
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