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Jobs / Timetoact Group

AI Program Manager (w/m/d)

Timetoact Group·Hamburg SchellerdammRemotesenior

In short

  • →Liderazgo de IA interna en una empresa digital con alto impacto en procesos y clientes.
  • →Diseño de estrategia, prototipos con herramientas low-code/no-code y despliegue de soluciones sostenibles.
  • →Gran autonomía desde el inicio, con mentoría de un equipo hermano que ya ha construido su modelo de IA.

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The questions they'll ask you

1. ¿Cómo evaluarías y priorizarías un conjunto de casos de uso de IA en una organización con múltiples equipos?

2. Describe un ejemplo donde hayas usado herramientas low-code/no-code para prototipar una solución de IA con impacto medible.

3. ¿Cómo garantizarías la conformidad con la EU AI Act en un proyecto de IA que involucra datos sensibles?

🔒 +7 more questions

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What they ask for

  • ✓Estudios en informática, economía de la informática o afines.
  • ✓Mínimo 5 años en puestos que unen procesos empresariales y tecnología.
  • ✓Experiencia probada en implementar un tema desde cero en una organización grande.
  • ✓Capacidad de trabajar con LLMs (ChatGPT, Copilot, Gemini) en entornos corporativos.
  • ✓Habilidades para calcular casos de negocio y demostrar ahorros de eficiencia.
  • ✓Capacidad de comunicar ideas complejas de forma clara y motivar a los equipos.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

Anthropic ClaudeLLMsLow-Code-ToolsNo-Code-ToolsAPI-ManagementToken-TrackingAI Compliance ManagementAtlassian-ProdukteRovoIdeen-Board

Who should you write to at Timetoact Group?

Your free dossier identifies the people who'd interview you — their background, what they value, and how to reach out so you stand out before applying.

Werde Teil unseres Teams! Wofür wir dich suchen Als AI Program Manager (w/m/d) übernimmst du eine neu geschaffene Position und verantwortest den internen Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei catworkx, von der Ausrichtung über die Identifikation von Potenzialen bis zur Befähigung unserer Kolleg:innen. Im Mittelpunkt steht nicht der Showcase, sondern spürbarer Mehrwert im Arbeitsalltag und für unsere Kund:innen. Strukturen und Standards prägst du von Anfang an aktiv mit und hast entsprechend großen Gestaltungsspielraum. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. Was du bei uns bewegst Du steuerst unsere AI-Aktivitäten, definierst Ausbaustufen und machst Adoption, Wirkung und Kosten über Kennzahlen transparent Du bewertest mit den jeweiligen Teams mögliche Use Cases, priorisierst sie und baust Prototypen selbst mit Low-Code- und No-Code-Tools Du überführst erprobte Ansätze in langfristig tragfähige Automatisierungen, Skills und Agenten, jeweils mit eindeutiger Ownership und zentraler Bereitstellung Du treibst unser Zielbild einer deutlich stärkeren Nutzung von Anthropic Claude neben unserer bestehenden internen AI-Lösung voran und achtest auf Sicherheit sowie breite Zugänglichkeit Du konzipierst Enablement-Formate für Führungskräfte, Power User und alle Mitarbeitenden, setzt sie mit unserer Academy um und bist Anlaufstelle für AI-Fragen im ganzen Haus Du bereitest Entscheidungen zur Werkzeuglandschaft vor, behältst API- und Token-Ausgaben im Blick und gewährleistest mit unserem AI Compliance Management die Konformität mit der EU-KI-Verordnung Deine ersten sechs Monate Ein Vorschlag, kein Pflichtenheft: Den konkreten Zuschnitt legen wir gemeinsam mit dir fest. Monat 1 bis 2: Gespräche mit allen relevanten Stakeholdern sowie eine Bestandsaufnahme von Software, Lizenzen und Budgets. Ergebnis: eine dokumentierte Ausgangslage und eine bereinigte Übersicht des vorhandenen Backlogs Monat 2 bis 3: Entwurf für AI-Strategie und Roadmap, ein Portfolio mit Fokus auf den Vertrieb sowie ein Konzept zur Erfolgsmessung Monat 3 bis 4: Zwei bis drei Pilotprojekte daraus sind umgesetzt, klein, schnell und mit sichtbarem Ergebnis. Außerdem finden Office Hours regelmäßig statt Monat 4 bis 6: Mindestens eine Anwendung läuft stabil im Regelbetrieb und liefert belastbare Resultate, der Schwerpunkt Delivery beginnt, das Ambassador-Programm startet und die Leitung erhält ein strukturiertes Reporting Du beginnst dabei nicht bei null In dieser Zeit begleitet dich eine Mentorin unseres Schwesterunternehmens CLOUDPILOTS, das denselben Aufbau bereits durchlaufen hat und seine Erfahrungen direkt mit dir teilt. Intern kannst du zudem auf einen eingespielten Innovationsprozess, ein Ideen-Board, einen Innovation Hub und ein engagiertes AI Chapter zurückgreifen. B.

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