(Senior) Account Manager (m/w/d) - Remote

SwissitsecuritygroupRemotesenior

In short

▸Gestaltest strategisch Kundenbeziehungen in der Cybersecurity (Mittelstand bis Großkunden).
▸Arbeitest remote mit hohem Eigenverantwortungs- und Einflusspotential.
▸Stehst im Fokus von Vertrauen, langfristigen Beziehungen und nachhaltigem Impact.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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What they ask for

✓Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich.
✓Mehrjährige Vertriebserfahrung mit IT-Security-Bezug.
✓Fundiertes IT-Wissen, idealerweise in Cybersecurity.
✓Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
✓Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
✓Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

IT-SecurityVertriebsaktivitätenPräsentationenEventsMessenAngeboteVerträgeKundenbeziehungenNetzwerkaufbauStrategische Kundenentwicklung

Who should you write to at Swissitsecuritygroup?

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Willst Du mit Deiner Arbeit echten Impact leisten und aktiv an einer sicheren digitalen Zukunft mitbauen? Dann bist Du bei uns richtig. Denn Cyber Security ist mehr als nur ein Trend – sie ist eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit. Genau hier kommst Du ins Spiel: Du entwickelst Kunden strategisch weiter, erkennst Chancen frühzeitig und baust nachhaltige Beziehungen auf. Gleichzeitig bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst: kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen und viel Gestaltungsspielraum. Deine Perspektive zählt – deshalb laden wir Dich aktiv ein, Deine Erfahrung einzubringen, ob regional, in bestimmten Branchen (Verticals) oder mit einem fachlichen Schwerpunkt. Wir glauben an Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Dinge vorantreiben wollen. Bei uns übernimmst Du Verantwortung, gestaltest aktiv mit und arbeitest in einem ambitionierten Team, das sich gegenseitig stärkt und gemeinsam wächst. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Cyber Security. „Cyber Security lebt von Vertrauen, starken Beziehungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Genau deshalb suchen wir keinen klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der Kunden strategisch entwickelt, Chancen erkennt und Themen nachhaltig vorantreibt. Bei uns bekommst du viel Eigenverantwortung, direkten Einfluss und ein Team, das ambitioniert arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.“ Patrick Aigner, Head of Account Management Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als (Senior) Account Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote . WAS DU BEI UNS MACHST • Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden (Mittelstand bis Großkunden) in einem definierten Gebiet • Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Erweiterung des Netzwerks auf Fach- und Managementebene • Planung und Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten inklusive Präsentationen, Events und Messen • Gewinnung neuer Kunden auf Basis qualifizierter Leads sowie Aufbau eines eigenen Zielkundenportfolios • Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios WIE DU UNS BEGEISTERST • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im relevanten Bereich • Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise in der IT-Security • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt • Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise mit hoher Flexibilität • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP • Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. • Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. • Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!</

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