SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

IBS Schreiber GmbH · RemoteRemotemid

In short

▸Consultor SAP SuccessFactors con enfoque en seguridad y autorizaciones en entornos cloud.
▸Trabajas en proyectos de consultoría y auditoría con clientes, usando herramientas como SAP Access Control y KI generativa.
▸Destaca el uso de inteligencia artificial para mejorar procesos y productos en proyectos de seguridad HR.

gute Englischkenntnisse

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What they ask for

✓Estudios en informática, ciencias económicas o formación equivalente.
✓Experiencia en módulos de SuccessFactors (EC, TM, Recruiting, Onboarding, etc.).
✓Conocimientos en Concur y software externo de RRHH.
✓Experiencia con herramientas de seguridad SAP (Access Control, IAG, One Identity, Pathlock, Xiting, etc.).
✓Inglés B2+, alemán B2+ (imprescindible).
✓Capacidad de trabajar de forma autónoma, analítica y conceptual.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

SAP SuccessFactorsSAP S/4HANASAP BTPSAP Access ControlSAP IAGOne Identity ManagerPathlock SASTXiting XAMSGenerative AIConcur

Who should you write to at IBS Schreiber GmbH?

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Deine Aufgaben Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit uns die sichere SAP-Welt von morgen. Dich erwarten spannende Prüfungs- und Beratungsprojekte rund um moderne SAP-Technologien wie S/4HANA, SuccessFactors, SAP BTP und innovative Security-Lösungen. Wenn du technologische Neugier, Beratungskompetenz und Begeisterung für KI-gestützte Arbeitsweisen mitbringst, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, Kunden begeistern und dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Vollzeit (39h/Woche) II Hamburg (Hybrid) oder full-remote Du passt perfekt zu uns, wenn Du Spaß hast,... B. SAP Access Control, SAP IAG, One Identity Manager, Pathlock SAST, Xiting XAMS etc. Dein Profil du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst mehrjährige Kenntnisse im Bereich Human Ressource Cloud Technologien gesammelt hast und dich gut in den SAP SuccessFactors Module Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics auskennst dich idealerweise auch gut mit Concur und externer HR-Software auskennst gerne selbstständig, analytisch und konzeptionell du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Warum wir?

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