Graphic Designer 100% (a)

Brandleadership·Steinhausenmid

In short

→Diseñador gráfico centrado en identidad de marca y diseño sistémico.
→Trabajas en equipo con estrategas y directores artísticos en proyectos corporativos y digitales.
→Proyecto integrado dentro de un grupo empresarial con enfoque de transformación estratégica.

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The questions they'll ask you

1. ¿Cómo abordarías la evolución de un logo existente dentro de un sistema de marca consistente?

🔒 +7 more questions

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What they ask for

✓3–6 años de experiencia en diseño gráfico
✓Portafolio destacado en branding y diseño corporativo
✓Experiencia demostrable con sistemas de identidad visual
✓Dominio de Figma y Adobe Creative Suite
✓Capacidad para trabajar en proyectos digitales (web, responsive, motion)
✓Interés en el pensamiento estratégico y colaborativo

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

FigmaAdobe Creative SuiteAdobe IllustratorAdobe PhotoshopAdobe InDesignWeb DesignResponsive DesignDigital Design SystemsMotion DesignBrand Guidelines

Who should you write to at Brandleadership?

Your free dossier identifies the people who'd interview you — their background, what they value, and how to reach out so you stand out before applying.

Über uns House of Manus Studio arbeitet mit internationalen Manufaktur-, Design- und Luxusunternehmen ganzheitlich und kulturell fundiert in den Bereichen Unternehmenstransformation, Marken- und Produktentwicklung und Wachstumsstrategien zusammen. Unser Ansatz ist partnerschaftlich und umsetzungsorientiert und reicht weit in die Wertschöpfung unserer Kunden hinein. ch . Aufbau integriertes Kreativ-Team Die Hotz Group befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung und baut ihre kreativen Kompetenzen gezielt aus. Im Zuge dessen entwickeln wir ein schlagkräftiges Design-Team an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie, Marke und Design. Das Team arbeitet künftig für House of Manus sowie für die anderen Unternehmen der Gruppe. studio . Unser Anspruch ist es dabei, strategisches und unternehmerisches Denken mit exzellenter kreativer und ggestalterischer Arbeit zu verbinden. Wir verstehen Strategie und Design nicht als getrennte Disziplinen, sondern als gegenseitige Enabler, die für Unternehmen und Marken nachhaltig Wert schaffen. Für unser Kreativ-Team suchen wir nach Kandidaten, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten. Gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit Gesucht werden Persönlichkeiten, die sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringen und Freude daran haben, gemeinsam mit anderen Talenten Lösungen zu entwickeln, die die Erwartungen an eine klassische Agentur übertreffen. Wichtig sind uns eine agile, unkomplizierte und pragmatische Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägter Teamgedanke. Wir arbeiten auf Augenhöhe – unabhängig von Funktion oder Hierarchie. Wir suchen Menschen, die offen kommunizieren, Wissen teilen, Feedback konstruktiv aufnehmen und auch andere Perspektiven aktiv einbeziehen. Über die Stelle Als Graphic Designer arbeitest du an Branding-Projekten, visuellen Identitäten und digitalen Anwendungen. Du entwickelst visuelle Systeme präzise weiter, wendest Marken konsistent über unterschiedliche Touchpoints hinweg an und arbeitest eng mit Art Directors, Strateg:innen und Berater:innen zusammen. Im Mittelpunkt steht deine gestalterische Qualität – gleichzeitig interessierst du dich für die Inhalte und strategischen Zusammenhänge hinter dem Design. Dein Profil Ca. 3–6 Jahre Berufserfahrung Sehr starkes, designorientiertes Portfolio mit überzeugenden Branding-, Website- und Digitalprojekten Zwingende Erfahrung im Bereich Branding, Corporate Design und Visual Identities Erfahrung mit Logoentwicklung, Designsystemen, Brand Guidelines, Typografie, Farbsystemen und Bildwelten Sehr gutes Verständnis dafür, wie eine Marke vom Logo und Grundsystem bis zur digitalen Anwendung funktioniert Sehr sicherer Umgang

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