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Jobs / Wirelane

Werkstudent Social Media & Community Management (m/w/d)

Wirelane · Münchenjunior

In short

  • ▸Gestión creativa de redes sociales para una empresa líder en carga de vehículos eléctricos.
  • ▸Día a día: creación de contenido visual, gestión de comunidad y análisis de rendimiento en plataformas como Instagram, TikTok y LinkedIn.
  • ▸Destacado: influencia directa en la marca y proyectos reales desde el primer día.
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What they ask for

  • ✓Estudiante en Marketing, Comunicación o áreas afines.
  • ✓Dominio de plataformas sociales: Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube.
  • ✓Experiencia con herramientas como Canva, CapCut o Later.
  • ✓Habilidades creativas y capacidad para generar ideas de contenido atractivas.
  • ✓Nivel C1 de alemán.
  • ✓Disponibilidad para trabajar presencialmente en Múnich.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

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Who should you write to at Wirelane?

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Willkommen bei Wirelane Deutschland verzeichnet neue Rekordzulassungszahlen von Elektrofahrzeugen sowie eine rasant steigende Zahl von Lademöglichkeiten. Die Bundesregierung hat sich in diesem Kontext sehr ambitionierte Ziele gesetzt und möchte bis zum Jahr 2030 15 Millionen zugelassene elektrische Fahrzeuge und 1 Million installierte, öffentliche Ladepunkte erreichen. Als Full-Service Provider für Ladeinfrastruktur bewegt sich Wirelane somit in einem sehr dynamischen und stark wachsenden Marktumfeld. Dabei müssen wir die stetig steigende Nachfrage nach und Anforderungen an innovativen Ladelösungen für Elektrofahrzeuge beherrschen. Für unser schnell wachsendes Team suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams "Empower It" im Bereich Commercial Operations an unserem Firmenhauptsitz in München . Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle. Erstellung von kreativem Video- und Bildcontent für verschiedene Plattformen. Entwicklung neuer Ideen für Posts, Reels, Storys und Kampagnen. Identifikation aktueller Trends und Bewertung ihrer Relevanz für unsere Marken. Planung und Begleitung von Content-Shootings vor Ort. Aktives Community-Management durch die Interaktion mit Kommentaren und Nachrichten. Analyse der Content-Performance und Ableitung von Optimierungspotenzialen. Pflege und Strukturierung unserer Foto-, Video- und Content-Assets. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, HR und weiteren Teams zur Entwicklung authentischer Geschichten aus dem Unternehmen. Wen wir suchen Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbaren Studiengängen. Begeisterung für Social Media, digitale Trends und moderne Kommunikation. Kreative Denkweise sowie ein Gespür für Inhalte, die Aufmerksamkeit erzeugen. Erste Erfahrungen mit Canva, CapCut oder Later sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok oder YouTube. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Freude daran, neue Ideen einzubringen und Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Verfügbarkeit für eine Tätigkeit an unserem Standort in München. Warum Wirelane? Vom ersten Tag an Verantwortung für echte Projekte statt reiner Zuarbeit. Eigene Ideen werden gehört und können direkt in Content, Kampagnen und neue Formate einfließen. Einblicke hinter die Kulissen eines der innovativsten Unternehmen der E-Mobilitätsbranche. Viel Raum für Kreativität, Storytelling und die Umsetzung eigener Content-Ideen. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und spannenden Persönlichkeiten aus der Branche. Moderne Arbeitsweise, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur. Direkter Einfluss auf den Aufbau unserer Marke und Community. Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen. Attraktive Vergütung, Mitarbeitervorteile und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Teil einer Branche, die die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestaltet. Wer ist Wirelane? Unsere Kultur ist geprägt von starken Werten. Diese leiten uns in unserem Handeln und in unserer Zusammenarbeit: Candour - We believe that open beats closed. Collaboration - We are better together. Competence - We want to better our best. Courage - We question the status quo. Circularity - We care about what comes next. Jede:r neue Mitarbeiter:in bietet uns die Möglichkeit, eine andere Perspektive einzubringen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen in der Alle, auch über das operative Geschäft hinaus, ihren Beitrag leisten und sich entwicklen können.

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