People Relations Business Partner
In short
- →Partner con equipos de negocio para mejorar relaciones humanas y cultura organizacional
- →Day-to-day: apoyar a líderes con desarrollo de talento, gestión de desempeño y resolución de conflictos
- →Destacado: rol clave en una empresa fintech en crecimiento con impacto histórico en la herencia de riqueza
Proficiency in English required for collaboration across global teams.
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The questions they'll ask you
1. ¿Cómo manejarías un conflicto entre un líder y su equipo que afecta el clima laboral?
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What they ask for
- ✓Experiencia mínima de 3 años en roles de HRBP o similares
- ✓Conocimiento profundo de procesos de talento: contratación, desarrollo, desempeño
- ✓Habilidades de comunicación y escucha activa con líderes y empleados
- ✓Capacidad para manejar situaciones sensibles con empatía y discreción
- ✓Experiencia trabajando en entornos ágiles o tecnológicos
- ✓Dominio del inglés (oral y escrito) para comunicar con equipos globales
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