Working Student - Executive Talent Sourcing
In short
- →Ayudar a encontrar líderes ejecutivos clave en fintech mediante investigación en LinkedIn y bases de datos.
- →Trabajar de cerca con reclutadores senior, aprendiendo sourcing estratégico y manteniendo registros precisos.
- →Oportunidad estructurada para entrar en reclutamiento ejecutivo, con formación y entrada a un equipo global.
Working fluently in English (basic level required for communication with global teams).
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The questions they'll ask you
1. ¿Cómo identificarías a un candidato ejecutivo potencial en LinkedIn sin que esté buscando trabajo?
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- ✓Curiosidad genuina por personas y habilidades de evaluación de candidatos.
- ✓Atención al detalle y capacidad para mantener registros organizados y actualizados.
- ✓Capacidad para gestionar múltiples tareas con deadline en entornos académicos o profesionales.
- ✓Apertura al feedback y adaptabilidad para aprender herramientas nuevas rápidamente.
- ✓Disponibilidad de 20 horas semanales (estudiante en activo).
- ✓Inglés básico para comunicación con equipos globales (mencionado en contexto).
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