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Deine Aufgaben Du entwickelst unser Controlling gemeinsam mit dem Management auf das nächste Level – mit klaren Kennzahlen, intelligenten Reports und einer Steuerung, die frühzeitig die richtigen Impulse setzt. Du entwickelst unser Kanzleicontrolling und ein aussagekräftiges KPI- und Reporting-System für Management, Partner, Bereiche und Standorte. Du etablierst Plan-Ist-Vergleiche und ein automatisiertes Frühwarnsystem, das Kosten- und Budgetüberschreitungen bei Mandaten frühzeitig sichtbar macht. Du analysierst Rentabilität, Deckungsbeiträge, Produktivität, Auslastung, WIP sowie Working Capital und leitest daraus konkrete Steuerungsimpulse ab. Du stellst die notwendige Datenqualität sicher – von Planumsätzen und Planstunden über Stammdaten bis zur vollständigen Zeiterfassung. Du entwickelst unsere Auftrags-, Kapazitäts-, Personal- und Ergebnisplanung weiter und schaffst dafür die erforderlichen Datenmodelle und Tools. Du führst monatliche Reporting- und Steuerungsgespräche mit unseren Partnern, hältst Maßnahmen nach und sorgst dafür, dass aus Zahlen konkrete Entscheidungen werden. Du nutzt unsere bestehende Controllingsoftware konsequent aus und ergänzt sie dort, wo sinnvoll, durch eigene Lösungen in Power BI. Du entwickelst partnerscharfe Power-BI-Dashboards und automatisierte Reports und arbeitest dabei mit Daten aus unserer Controllingsoftware, DATEV, unserem HRIS und weiteren Systemen. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling und hast idealerweise bereits eine Controlling- oder Reportingfunktion aufgebaut oder wesentlich weiterentwickelt. Du beherrschst Power BI auf einem Niveau, auf dem du Datenmodelle, Dashboards und Berechtigungskonzepte eigenständig aufbauen kannst. Du bist ausgesprochen zahlen- und datenaffin und bewegst dich sicher in Excel, Rohdaten, Datenmodellen und komplexeren Auswertungslogiken. Du verstehst Controlling als aktive Unternehmenssteuerung und kannst Zahlen verständlich übersetzen, kritisch hinterfragen und konkrete Handlungsbedarfe aufzeigen. Du hast das Standing, Steuerungs- und Planungsgespräche mit Partnern und Management auf Augenhöhe zu führen und Themen konsequent nachzuhalten. Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und brauchst keine kleinteilige Führung. Datenqualität und saubere Prozesse sind für dich kein Nebenthema, sondern Voraussetzung für gutes Controlling. Erfahrung im Professional-Services-, Beratungs- oder Kanzleiumfeld sowie mit DATEV oder Kanzleicontrolling-Software ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist uns, dass du dich schnell in neue Systeme und Datenstrukturen einarbeitest, Zusammenhänge erkennst und vorhandene Tools konsequent für bessere Steuerung nutzt. So arbeiten wir Wir bieten dir die Möglichkeit, eine zentrale Unternehmensfunktion neu aufzubauen. In dieser Schlüsselrolle wirst du direkt mit unserem Managing Partner, COO und Partnern zusammen arbeiten, bekommst viel Gestaltungsspielraum und profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Das alles in einem modernen, digitalen und stark wachsenden Arbeitsumfeld. Im strukturierten Onboarding-Prozess lernst du zügig die Abläufe bei RISE PARTNERS kennen. Das hilft enorm dabei, blitzschnell Teil des Teams zu werden und direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um. Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an. Klar kannst du bei uns mobil arbeiten. Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt. Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment. Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing, Wellpass und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte. Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern. So arbeiten wir bei RISE PARTNERS. Wie möchtest du arbeiten? Dein Ding?

Senior Controller (m/w/d)

Don't apply unprepared