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(Junior-) Privatkundenberater:in digitale Beratung

FoxTalent · Bielefeldjunior

En corto

  • ▸Asesoría digital reactiva y proactiva a clientes privados y en protección.
  • ▸Interacción con clientes mediante canales digitales y participación en proyectos de mejora de la experiencia digital.
  • ▸Destaca la oportunidad de influir en la evolución de la beratung digital desde un rol junior.

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En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Gratis, sin tarjeta.

¿Qué piden?

  • ✓Formación profesional en banca o formación comercial afín
  • ✓Experiencia inicial en banca
  • ✓Alta afinidad digital
  • ✓Interés en temas innovadores y futuros
  • ✓Fortaleza comunicativa y empatía
  • ✓Enfoque orientado a soluciones

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

digitale Beratungstandardisierte Produktedigitale Themenprojektinterne Mitgestaltungmobiles ArbeitenGleitzeitKundenkommunikationPfändungskundenBetreuungskundenmedialer Umgang

¿A quién escribirle en FoxTalent?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

Aufgaben ▪ Reaktive Beratung und Bearbeitung von Anliegen der zugeordneten Privatkunden, Pfändungskunden und unter Betreuung stehenden Kunden sowie deren Betreuer ▪ Anlassbezogene, bedarfsgerechte Beratung von standardisierten Produkten ▪ Impulsgeber:in für unsere Kund:innen sein und sie für aktuelle digitale Themen aus der Bankenbranche begeistern ▪ In Projekten die digital-persönliche Beratung mitgestalten und weiterentwickeln Qualifikation ▪ Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Bankenbranche ▪ Sehr starke digitale Affinität und Freude am Umgang mit modernen Medien ▪ Großes Interesse an digitalen, zukunftsorientierten und innovativen Themen ▪ Kommunikationsstärke, Empathie, Flexibilität, lösungsorientiertes Arbeiten – persönlich sowie medial Benefits ▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance ▪ 30 Urlaubstage plus 2 Bankfeiertage, Sonder- sowie unbezahlter Urlaub ▪ Umfassendes Gesundheits­management: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage ▪ JobRad-Leasing, JobTicket, Essenszuschüsse und weitere Mitarbeitendenrabatte ▪ Individuell zugeschnittene Weiterbildungen (z. B.

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