(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Govradar·Standort Münchensenior

En corto

→Gestattierung von Recruiting-Prozessen in einem wachsenden GovTech-Startup mit Fokus auf KI-gestützte Verwaltungsautomatisierung.
→Tagtäglich: Sourcing, Pipeline-Management, Employer Branding und Zusammenarbeit mit C-Level, unter Einsatz von AI und Daten.
→Die Rolle ist neu aufzubauen – du formst die Talent Acquisition von Grund auf mit.

professioneller Umgang auf Englisch (min. B2)

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¿Qué piden?

✓Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im end-to-end Recruiting mit Verantwortung für C-level-Kooperation.
✓Umgang mit Tech- und Business-Kandidaten auf Augenhöhe, nachweislich erfolgreich.
✓Deutsch C1 und Englisch B2 als mindestens professionelle Sprachkenntnisse.
✓Eigenverantwortliche Arbeitsweise in dynamischen, wenig strukturierten Umgebungen.
✓Daten- und Tech-Affinität: datengestütztes Management und Automatisierung.
✓Erfahrung im Aufbau von skalierbaren Prozessen und Strukturen.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

AIAutomatisierungTeamtailorATSSourcingPipeline ManagementRecruiting ProzesseEmployer BrandingHybridarbeitsmodellLeadership-Kooperation

¿A quién escribirle en Govradar?

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Warum diese Rolle? GovRadar ist eine cloudbasierte Software zur automatisierten Erstellung öffentlicher Ausschreibungsunterlagen. Mit unserer KI-gestützten Lösung sparen Behörden bis zu 90% Zeit in der Vergabevorbereitung, damit Investitionen schneller in die Umsetzung kommen. Wir befähigen die öffentliche Verwaltung – für eine zukunftssichere Gesellschaft. Deine Mission Als (Senior) Talent Acquisition Manager bist du die treibende Kraft zur zielgerichteten Erweiterung unseres Teams und spielst damit eine entscheidende Rolle für unser zukünftiges Wachstum. Du bist Teil des CEO Office und für Kandidaten, wie auch unsere Hiring Manager, die zentrale Ansprechperson im gesamten Recruiting Prozess. B. Dein Profil Must have’s Kommunikationsstärke in Deutsch (min. C1) und professioneller Umgang auf Englisch (min. B2) Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing & Recruiting mit end-to-end Prozess-Verantwortung und erfolgreicher Zusammenarbeit mit Senior Leadership / C-Level Umgang mit Tech- & Business-Profilen : du bist nachweislich in der Lage, Kandidaten mit unterschiedlichsten Backgrounds zu begeistern, zu qualifizieren und mit ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren Spaß am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld: du hast bereits in einem Startup gearbeitet und siehst schnelle Veränderungen und fehlende Strukturen als spannende Herausforderung Eigenverantwortliche Arbeitsweise : du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, nimmst proaktiv Herausforderungen an und holst dir an den entsprechenden Stellen Unterstützung dazu Daten- und Tech-Affinität: du steuerst deine Pipeline datengetrieben und suchst proaktiv nach Potentialen für Automatisierung/AI Aufbau von Strukturen: du hast skalierbare Prozesse nicht nur angewendet, sondern bereits selbst von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung mitgestaltet Nice to have’s Talent Acquisition als neue Funktion von Grund auf aufgebaut & etabliert Erfahrung im Umgang mit Teamtailor als ATS Vernetzung im Münchner SaaS-Startup-Ökosystem Berührungspunkte mit dem öffentlichen Sektor oder GovTech-Unternehmen Was dich erwartet Team & Kultur - ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien Gestaltungsfreiheit & Ownership - ein vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit, eine neue Funktion nach deinen Ideen und Vorstellungen aufzubauen Leistungsorientierte Vergütung - ein attraktives Fixgehalt zuzüglich performance-basierter Boni, die deine Erfolge belohnen Kontinuierliches Lernen - Weiterentwicklung als Teil deiner individuellen Ziele, unterstützt durch dezidiertes Budget und monatliches Coaching mit deiner Führungskraft Flexibles Arbeiten - hybrides Modell (3 Tage im Büro direkt am Hauptbahnhof), flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Workation Hohe Sichtbarkeit - du arbeitest direkt mit unserem Leadership Team an der Weiterentwicklung unserer Organisation Gesellschaftlicher Impact - trage aktiv dazu bei, den Staat in Deutschland handlungsfähiger zu machen und das Vertrauen der Menschen in die Demokratie zu stärken Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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