(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Govradar · Standort Münchensenior
En corto
- ▸Gestaltung einer neuen Recruiting-Funktion in einem GovTech-Startup mit KI-gestützter Software für öffentliche Ausschreibungen.
- ▸Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess – von Sourcing bis Vertragsunterzeichnung – mit Fokus auf Tech- und Business-Profile.
- ▸Starke Ausrichtung auf Daten, Automatisierung und Employer Branding im dynamischen Startup-Umfeld.
professioneller Umgang auf Englisch (min. B2)
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- ✓Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Active Sourcing und end-to-end Recruiting
- ✓Nachweisbare Zusammenarbeit mit Senior Leadership / C-Level
- ✓Professionelle Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)
- ✓Erfahrung mit Tech- und Business-Profilen in dynamischen Umfeldern
- ✓Eigenverantwortliche Arbeitsweise in agilen, strukturschwachen Startups
- ✓Daten- und Tech-Affinität mit Fokus auf Automation/AI im Recruiting
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