Senior Sales Development Representative (m/w/d)

FINN · Munichsenior

En corto

▸Representante Senior de Desarrollo de Ventas B2B enfocado en generar leads cualificados por medio de prospección activa.
▸Day-to-day: Prospección, llamadas de frío, validación de necesidades de clientes y formación de internos de ventas.
▸Destacado: Oportunidad de liderar y formar a nuevos SDRs, con impacto directo en el crecimiento del equipo y la empresa.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

En ~1 minuto te damos: quién te entrevista, las preguntas probables con respuestas desde tu CV, y tu CV adaptado a esta vacante. Gratis, sin tarjeta.

¿Qué piden?

✓Estudio superior en negocios o formación comercial con prueba de éxito en ventas B2B outbound y cold calling.
✓Excelente dominio del alemán (nivel C2) y inglés fluido (oral y escrito).
✓Resiliencia, autoorganización y enfoque orientado a datos para cumplir cuotas.
✓Capacidad de comunicación persuasiva y argumentación clara por escrito y en voz alta.
✓Experiencia previa en mentoría o coaching de equipos de ventas junior.
✓Dominio de herramientas CRM y de automatización de ventas (HubSpot, Salesforce, Outreach, Salesloft).

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

HubSpotSalesforceOutreachSalesloftCRMSales Tech StackCold CallingProspectingLead GenerationB2B Sales

¿A quién escribirle en FINN?

Tu dossier gratis identifica a las personas que te entrevistarían — con su background, qué valoran y cómo escribirles para destacar antes de aplicar.

Your Role Als B2B Sales Development Representative spielst du eine zentrale Rolle im Wachstum von FINN. Du gewinnst neue Geschäftskunden, generierst hochwertige Leads und übergibst diese an unsere erfahrenen Account Executives. Dabei verstehst du die Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen, begeisterst sie für das Thema AutoAbo und kannst dein Know-how voll einbringen. Die Rolle bietet dir die ideale Chance, deine Karriere im Sales aktiv zu gestalten und Führungsverantwortung zu übernehmen. Du sammelst nicht nur wertvolle Vertriebserfahrungen, sondern trägst maßgeblich zur Entwicklung und Unterstützung unseres Teams bei. In unserem dynamischen Umfeld kannst du dein Vertriebstalent voll entfalten und deine berufliche Zukunft aktiv vorantreiben. Your Mission Lead Generierung: Du bist maßgeblich verantwortlich für das Gewinnen neuer, hochwertiger Leads und das Wachstum von FINN, indem du potentielle Kunden durch Kaltakquise ansprichst und für FINN begeisterst. Anschließend stellst du eine reibungslose Übergabe an unsere B2B Account Executives sicher. Prospecting: Du unterstützt unser Team beim Research und Prospecting von relevanten Branchen und Firmen mit dem Anspruch, die perfekte Zielgruppe anzusprechen. Dabei entwickelst du passende Strategien für eine effektive Ansprache. Entwickle deine Markt- und Produktkenntnis weiter: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Angebot, wodurch du flexibel und professionell auf Anliegen potenzieller Geschäftskunden reagieren kannst. Sammle Kundenanforderungen: Durch deinen kontinuierlichen Austausch mit potentiellen Kunden verstehst du deren Bedürfnisse. Mit der Sammlung, Validierung und Weitergabe der Anforderungen an unser Management trägst du erheblich dazu bei, neue Chancen für existierende und neue Kundengruppen zu entdecken und unser Angebot weiterzuentwickeln. Leadership: Übernimm die Führung und Entwicklung unserer Sales Interns. Unterstütze sie dabei, alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse für den Vertriebserfolg zu erwerben, und begleite das Team auf dem Weg zur Erreichung seiner Verkaufsziele. Your Profile Must-have: Ausbildung & Track Record: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften), kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im B2B-Outbound-Sales und Cold Calling . Kommunikation & Überzeugungskraft: Exzellente sprachliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit, hohe Resilienz sowie Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Hyper-Growth-Umfeld . Eigenverantwortung & Zielerreichung: Ausgeprägte Selbstorganisation, lösungsorientiertes Handeln und eine datengetriebene Arbeitsweise zur kontinuierlichen Überfüllung deiner Sales-Quoten . Sprachkenntnisse: Exzellente/Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift . Nice-to-have: Leadership & Coaching Experience: Erste praktische Erfahrung im Mentoring, Peer-Coaching oder der fachlichen Führung von Sales Interns bzw. Junior SDRs . Tech Stack: Versierter Umgang mit modernen CRM- und Sales-Prozess-Tools (wie HubSpot, Salesforce, Outreach oder Salesloft) . WHY FINN Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN. Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst. Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung , exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft.

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