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¿Qué piden?

✓Experiencia previa en B2B ventas, como SDR o BDR.
✓Haber gestionado outbound de forma independiente (no solo Inbound).
✓Capacidad para liderar Discovery Calls con decisores de RRHH (CHRO, Head of HR).
✓Dominio del alemán en nivel de negociación.
✓Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.
✓Interés claro en avanzar hacia el cierre de contratos.

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