AI Consultant [m/w/d]

GBC Group·Frankfurtmid

En corto

→Consultor de IA que transforma procesos empresariales en automatizaciones con IA, centrado en el valor real.
→Día a día: analiza procesos, diseña flujos con n8n/Make, integra LLMs y RAG, y lleva soluciones de idea a producción.
→Destacado: trabajas con IA de vanguardia (RAG, agentes, prompt engineering) en contextos reales del sector medio.

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Las preguntas que te van a hacer

1. ¿Cómo estructurarías un proceso empresarial para identificar oportunidades de automatización con IA usando n8n?

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¿Qué piden?

✓Experto en análisis de procesos y modelado de flujos de trabajo.
✓Experiencia con herramientas low-code/no-code como n8n, Make o Zapier.
✓Conocimientos sólidos en SQL, JSON, APIs y webhooks.
✓Comprensión de arquitecturas event-driven y manejo de errores en sistemas distribuidos.
✓Experiencia práctica con LLMs, RAG, prompt engineering y herramientas de IA para desarrollo.
✓Nivel C1 de alemán para comunicación con clientes.

¿No cumplís todo? Es lo normal — tu dossier gratis te dice qué gaps tenés y cómo cubrirlos en la entrevista.

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¿A quién escribirle en GBC Group?

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Wer wir sind Die GBC Group GmbH ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten in Deutschland. Nach dem Buy-and-Build-Prinzip vereinen wir 12 spezialisierte Tochtergesellschaften unter einem Dach, jede mit eigener Expertise und einer gemeinsamen Vision. Wir verstehen uns als starker IT-Partner für den deutschen Mittelstand und bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette: von Managed Services über Cloud-Infrastruktur bis hin zu IT-Security. Was uns antreibt? Der Anspruch, mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderter, zuverlässiger IT pragmatisch und partnerschaftlich nach vorne zu bringen. Dein Wirkungsfeld Als AI Consultant [m/w/d] machst Du aus Geschäftsprozessen belastbare Automatisierungs- und KI-Lösungen. Dein Ausgangspunkt ist dabei nicht das Tool, sondern der Prozess. Du analysierst, wie ein Prozess tatsächlich funktioniert, zerlegst ihn in Trigger, Entscheidungen, Datenflüsse, Ausnahmen und Schnittstellen und identifizierst, wo Automatisierung und KI einen messbaren und sinnvollen Mehrwert schaffen. Anschließend übersetzt Du diese Erkenntnisse in robuste Workflows und AI-gestützte Lösungen. Du verbindest Fachbereiche, IT und Management, triffst technische und konzeptionelle Entscheidungen und sorgst dafür, dass aus einer Idee eine produktiv nutzbare Lösung wird. Deine Aufgaben & Verantwortung Geschäftsprozesse analysieren, strukturieren und Automatisierungspotenziale identifizieren KI- und Workflow-Lösungen mit Tools wie n8n, Make oder Zapier konzipieren und umsetzen Systeme über APIs und JSON verbinden und saubere Datenflüsse sicherstellen LLMs, Prompt Engineering, RAG, Tool Calling und Agentic Workflows sinnvoll in Prozesse integrieren Fachliche Anforderungen in klare technische Lösungen übersetzen Lösungen eigenständig von der Idee bis zum produktiven Einsatz verantworten Ergebnisse messen, bestehende Automatisierungen verbessern und skalierbar machen DSGVO, AI Act und Governance-Anforderungen von Beginn an berücksichtigen Was Du mitbringst Ausgeprägtes Prozessdenken und ein solides Verständnis von Prozessmodellierung Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Automatisierung, idealerweise n8n, Make, Zapier oder Power Automate Solide Grundlagen in Datenhaltung & SQL: Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL sowie dem Arbeiten mit JSON-Payloads und Webhooks Verständnis von eventbasierten Architekturen (Event-Driven Workflows), State Management und resilientem Error Handling in verteilten Systemen AI-Assisted Software Development: Erfahrung im schnellen Prototyping und Erstellen leichtgewichtiger Tools/Skripte (z. B. in Python, JavaScript/TypeScript) idealerweise unter Nutzung moderner AI-Coding-Tools (z. B. Tech-Stack Du bestimmst deine Lösungen – von der Analyse bis zur produktiven Nutzung. Deine Ergebnisse werden direkt im Kundengeschäft sichtbar und messbar Klare Prozesse, definierte Rollen und Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus IT, Fachbereichen und Management Wettbewerbsentsprechende Vergütung und Arbeitszeitmodelle, die sich an Leistung und Ergebnissen orientieren Unser Bewerbungsprozess Erstgespräch HR (ca. 30-45 Minuten) Fachliches Intervie

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