(Junior-) Privatkundenberater:in digitale Beratung

FoxTalent · Bielefeldjunior

In short

▸Asesoría digital reactiva y proactiva a clientes privados y en protección.
▸Interacción con clientes mediante canales digitales y participación en proyectos de mejora de la experiencia digital.
▸Destaca la oportunidad de influir en la evolución de la beratung digital desde un rol junior.

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What they ask for

✓Formación profesional en banca o formación comercial afín
✓Experiencia inicial en banca
✓Alta afinidad digital
✓Interés en temas innovadores y futuros
✓Fortaleza comunicativa y empatía
✓Enfoque orientado a soluciones

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

digitale Beratungstandardisierte Produktedigitale Themenprojektinterne Mitgestaltungmobiles ArbeitenGleitzeitKundenkommunikationPfändungskundenBetreuungskundenmedialer Umgang

Who should you write to at FoxTalent?

Your free dossier identifies the people who'd interview you — their background, what they value, and how to reach out so you stand out before applying.

Aufgaben ▪ Reaktive Beratung und Bearbeitung von Anliegen der zugeordneten Privatkunden, Pfändungskunden und unter Betreuung stehenden Kunden sowie deren Betreuer ▪ Anlassbezogene, bedarfsgerechte Beratung von standardisierten Produkten ▪ Impulsgeber:in für unsere Kund:innen sein und sie für aktuelle digitale Themen aus der Bankenbranche begeistern ▪ In Projekten die digital-persönliche Beratung mitgestalten und weiterentwickeln Qualifikation ▪ Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Bankenbranche ▪ Sehr starke digitale Affinität und Freude am Umgang mit modernen Medien ▪ Großes Interesse an digitalen, zukunftsorientierten und innovativen Themen ▪ Kommunikationsstärke, Empathie, Flexibilität, lösungsorientiertes Arbeiten – persönlich sowie medial Benefits ▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance ▪ 30 Urlaubstage plus 2 Bankfeiertage, Sonder- sowie unbezahlter Urlaub ▪ Umfassendes Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage ▪ JobRad-Leasing, JobTicket, Essenszuschüsse und weitere Mitarbeitendenrabatte ▪ Individuell zugeschnittene Weiterbildungen (z. B.

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