IQOS Teamleiter (m/w/d) Promotion

Tmsgmbh·Berlin (Außendienst)mid

In short

→Liderazgo de un equipo regional de promotores en ventas directas al consumidor.
→Gestión diaria de objetivos, calidad, cumplimiento y desarrollo del equipo en campo.
→Vehículo de empresa para uso profesional y privado, con alto grado de autonomía.

✓ Free to start✓ Runs in your browser✓ First dossier, no card✓ Ready in ~1 minute

In ~1 minute you get: who interviews you, the likely questions answered from your CV, and your CV tailored to this job. Your first dossier is free.

The questions they'll ask you

1. ¿Cómo gestionarías un promotor que consistently no alcanza sus objetivos KPI en tu región?

🔒 +7 more questions

No card. Upload your resume and the full dossier is ready in ~1 minute.

🎧Land the interview? Bring the copilot. Our free extension listens to the live interview and flashes 3-4-word anchors from your resume and prep — glance, connect, talk. Get the extension →

💵 USD · Remote · No visa

Not finding what you want? Try Micro1

Micro1 places engineers directly at US companies paying in USD. One vetting, multiple offers — no cold applying.

Get matched by Micro1 →

📬Jobs picked for YOUR resume, every morning on WhatsApp. Free: text “vacantes” and the bot sends your daily matches. Subscribe →

What they ask for

✓Experiencia demostrable en liderazgo de equipos de promoción o ventas en campo.
✓Orientación clara a objetivos (KPIs) y análisis de resultados.
✓Capacidad para coaching y desarrollo de equipos en entorno de campo.
✓Requisito de conducir con permiso de conducción y movilidad en la región.
✓Disponibilidad para trabajar en campo con presencia diaria.
✓Capacidad de trabajo estructurado y orientado a datos.

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

Sales PromotionField SalesKPI-PerformanceComplianceCoachingOnboardingRecruitingVerkaufsgeschehenQualitätsstandardsTeamsteuerung

Who should you write to at Tmsgmbh?

Your free dossier identifies the people who'd interview you — their background, what they value, and how to reach out so you stand out before applying.

Dein Job Als Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region. Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden. Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Regionale Gesamtverantwortung: Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im Sales-Promotion-Projekt Führung & Teamverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / Verkaufsexperten Feldbegleitung & Coaching: Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen Verkaufsgeschehen Qualität & Compliance: Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben. Analyse & Performance-Steuerung: Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung. Abstimmung & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales. Recruiting & Onboarding: Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region. Warum du bei uns arbeiten solltest: Eigenes Vertriebsgebiet: Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen, langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts. Starke Marke: Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke, international etablierte Consumer Brand. Nähe zum Team: Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit. Führungsstruktur & Vertrauen: Klare Führungsstruktur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Arbeit. Vergütung & Ausstattung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung. Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Sicherheit & Perspektive : Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld Team & Kultur: Wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Deine Stärken und Skills: Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld. Ziel- & KPI-Fokus: Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung sowie analytisches Verständnis. Teamsteuerung: Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams. Kommunikation & Coaching: Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie. Arbeitsweise: Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise. Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein erforderlich.

Looking for something similar?

Leave your email and we'll alert you when matching jobs appear.

Don't apply unprepared

We research who's interviewing you, tailor your CV and rehearse you live — first one free.