Praktikum Business Development & Media (m/w/d) - OEM Partnerships @ Carwow

Carwow·Munichjunior

In short

→Práctico en desarrollo de negocio y medios para alianzas con fabricantes de automóviles (OEM)
→Creas análisis dados, presentaciones y apoyas el lanzamiento de campañas y nuevas funciones en Carwow
→Tienes responsabilidad real desde el primer día: tus trabajos van a clientes reales

Englisch verhandlungssicher

In ~1 minute you get: who interviews you, the likely questions answered from your CV, and your CV tailored to this job. Free, no card.

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What they ask for

✓Estudios en curso (Economía, Informática Empresarial, Ingeniería o similar)
✓Alemán fluido, inglés intermedio (para trabajar con equipos internacionales)
✓Capacidad analítica y gusto por los datos y visualización con PowerPoint/Google Slides
✓Trabajo autónomo y capacidad para asumir responsabilidades
✓Interés en tecnología, automoción y medios digitales
✓Disponibilidad para 3-6 meses, híbrido (3 días oficina en Múnich)

Don't tick every box? That's normal — your free dossier shows your gaps and how to cover them in the interview.

PowerPointGoogle SlidesKI ToolsSalesforceLookersTableauSQL

Who should you write to at Carwow?

Your free dossier identifies the people who'd interview you — their background, what they value, and how to reach out so you stand out before applying.

Werde Praktikant (m/w/d) im Bereich Business Development & Media - OEM Partnerships bei Carwow ! Wir suchen dich ab sofort für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten und freuen uns auf deine Bewerbung im Rahmen deines Studiums im Pflichtpraktikum-, als auch als freiwilliges Praktikum. Wo: München, hybrid (3 Tage Office / 2 Tage remote) UNSERE MISSION Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel. Wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Preisvergleichsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. Durch die Übernahme von Autovia (Auto Express und evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und über 350 Mio. Online-Leser pro Jahr. DEINE MISSION @ CARWOW Du bist Teil des Deutschen OEM & Media Teams: Der Einheit, die Carwows Retail-Media-Geschäft mit Automobilherstellern und Mediaagenturen aufbaut. B. am Rollout unseres YouTube-Angebots, neuen Produkten und Features in Deutschland DAS BRAUCHST DU Ein laufendes Studium (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar) Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher (unser Team arbeitet täglich mit unseren Kolleg:innen in London und internationalen Partnern zusammen) Analytisches Denken, Freude an Zahlen und Spaß daran mit KI Tools unsere Prozesse und Arbeitsabläufe zu verbessern Du erstellst gerne aussagekräftige Präsentationen und liebst die Visualisierung und Storytelling mit PowerPoint und Google Slides Eine eigenständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen SCHÖN, WENN DU ES MITBRINGST - ABER KEIN MUSS Erste Praxiserfahrung in Business Development, der Beratung, Media/Marketing oder bei einem Automobilhersteller Erfahrung mit Salesforce, Lookers, Tableau oder SQL WAS DU NACH DEM PRAKTIKUM KANNST Du hast eigene OEM-Analysen und Pitch-Decks verantwortet, die in echten Kundenterminen gelaufen sind Du kennst die Mechanik von Retail Media und Automotive- Mediaplanung aus der Praxis Datenanalyse und Visualisierung DAS BIETEN WIR DIR Echte Verantwortung statt Zuarbeit und das ab der ersten Woche: Deine Analysen gehen zum Kunden Feste Mentorenbetreuung und strukturiertes Feedback Zusammenarbeit mit einem internationalen Team in München und London Ein modernes Büro im Herzen Münchens, Teamevents, Getränke, Obst – und den beste Espresso der Stadt (wirklich) Unser Interview Prozess Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 20 Minuten Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 45 Minuten Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

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